El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha puesto en marcha un programa de empleo juvenil con 25 contratos para personas de entre 16 y 29 años. Las plazas son para auxiliar administrativo y personal de limpieza, e incluyen formación oficial para mejorar la inserción laboral.
La iniciativa arrancará el 1 de julio y está dirigida a jóvenes desempleados que quieran dar su primer paso en el mercado laboral con un contrato de formación en alternancia. Además de la experiencia profesional, quienes entren en el programa obtendrán un Certificado de Profesionalidad vinculado al puesto desempeñado.
Los 25 contratos para jóvenes de Fuenlabrada incluyen formación y certificado oficial
El plan municipal repartirá las vacantes en dos perfiles. Por un lado, habrá 13 plazas de auxiliar administrativo. Por otro, 12 puestos de personal de limpieza. La duración prevista del contrato será de 10 meses, con trabajo remunerado y formación al mismo tiempo.
Uno de los puntos con más atractivo para quienes buscan su primera oportunidad laboral es que el programa no se limita al contrato. El CIFE destaca que, al finalizar, las personas participantes podrán conseguir el Certificado de Profesionalidad correspondiente, un título que puede facilitar futuras contrataciones.
Requisitos para acceder a estas ofertas de empleo juvenil en Fuenlabrada
El programa está pensado para jóvenes de 16 a 29 años en situación de desempleo. Además, el Ayuntamiento exige no tener formación ni experiencia previa en la ocupación solicitada, ya sea en el área administrativa o en limpieza.
La información publicada por el CIFE añade que la convocatoria se dirige preferentemente a personas empadronadas en Fuenlabrada. Desde el Consistorio defienden esta medida como una vía para ofrecer herramientas reales de acceso al empleo a los vecinos más jóvenes del municipio.
Dónde inscribirse para optar a los contratos y cuándo empieza el programa
La inscripción no se realiza directamente en el CIFE. Las personas interesadas deben pedir cita previa en la Oficina de Empleo de Fuenlabrada, situada en la avenida del Vivero s/n, porque la preselección corre a cargo de ese servicio público de empleo. Después, la entidad colaboradora solo podrá contratar a quienes hayan sido remitidos oficialmente por la propia oficina.
En la web del CIFE se indica además que la cita debe tramitarse en el apartado de demanda de empleo, ya sea para alta o reactivación de la demanda, o para actualizar datos personales y profesionales. La documentación difundida hasta ahora no fija una fecha límite concreta para apuntarse, por lo que todo el proceso queda vinculado a la cita previa y a la remisión de candidaturas desde la Oficina de Empleo.
El programa comenzará el 1 de julio y cuenta con cofinanciación del Ayuntamiento de Fuenlabrada, la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo. Accede a nuestra sección de empleo para conocer otras opotunidades laborales.
