El reparto se financiará con presupuesto del SEPE y quedará en manos de las comunidades autónomas. Una partida específica de 527 millones irá dirigida a jóvenes sin empleo y desempleados mayores de 52 años.
El Consejo de Ministros ha autorizado una nueva propuesta de distribución territorial de fondos para políticas activas de empleo. La cantidad asciende a 2.571.961.030 euros y se cargará al presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal para el ejercicio 2026. El reparto deberá pasar por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, donde se fijará la distribución territorial entre las comunidades autónomas con competencias en esta materia.
No se trata de una ayuda directa que el desempleado vaya a cobrar en su cuenta, sino de fondos destinados a programas de orientación, formación, inserción laboral, empleo y modernización de los servicios públicos. El SEPE define las políticas activas de empleo como medidas de orientación, intermediación, formación en el trabajo y asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento.
Qué desempleados podrán beneficiarse de las nuevas políticas activas de empleo del SEPE
Los dos colectivos señalados por el Gobierno son los jóvenes desempleados y las personas mayores de 52 años en paro. Según Europa Press, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, indicó que 527 millones de euros se destinarán a atender los retos laborales de estos dos grupos.
La medida busca mejorar la empleabilidad mediante itinerarios de formación y acompañamiento. También se reforzarán actuaciones que faciliten la conexión entre personas demandantes de empleo y empresas, especialmente en sectores con necesidad de perfiles cualificados.
Así se repartirá el presupuesto de empleo entre formación, orientación y comunidades autónomas
La mayor partida irá dirigida a servicios y programas formativos para mejorar la empleabilidad, con 1.424 millones de euros. Además, 440,5 millones se asignarán a programas de formación en el empleo no vinculados a certificados de profesionalidad.
El plan contempla también 633,6 millones para iniciativas de alternancia, que combinan aprendizaje y experiencia laboral, y otros 73,5 millones para modernizar los servicios públicos de empleo. Estas cifras forman parte del reparto aprobado para desarrollar políticas activas de empleo durante 2026.
Cerca del 30% del total, unos 743,5 millones de euros, se distribuirá según el grado de cumplimiento de los objetivos del Plan Anual de Fomento del Empleo Digno de 2025. Entre los criterios figuran la mejora de la empleabilidad, la atención a personas perceptoras de prestaciones, el esfuerzo dedicado a la formación y la consolidación de las plantillas de orientación.
Por qué el Gobierno pondrá el foco en jóvenes y mayores de 52 años
El Ejecutivo sitúa a estos perfiles entre los prioritarios por sus dificultades de acceso al empleo. En el caso de los jóvenes, la falta de experiencia puede frenar la entrada al mercado laboral. Para los mayores de 52 años, el desempleo prolongado y la necesidad de actualizar competencias suelen reducir las oportunidades de contratación.
La aplicación real dependerá de los programas que convoque cada servicio autonómico de empleo. Por tanto, las actuaciones se canalizarán a través de las comunidades autónomas y de las oficinas públicas de empleo, no mediante un pago único estatal.
La autorización aprobada por el Consejo de Ministros no supone todavía la aprobación definitiva del gasto. La Moncloa precisa que la propuesta se remitirá a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y que la aprobación corresponderá al órgano competente. Entra en nuestra sección de empleo para conocer más noticias laborales.
