La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado una subida de sueldo para los profesionales sanitarios del SERMAS que realicen guardias, turnos de noche o trabajen en días festivos. Estas mejoras, previstas para 2026, también beneficiarán a quienes presten servicio en urgencias extrahospitalarias, de Atención Primaria y del Summa 112. El objetivo es reforzar la plantilla y hacer más atractiva la región para un colectivo cada vez más difícil de retener.
En un contexto en el que el Sistema Nacional de Salud (SNS) compite por captar profesionales, Madrid pretende así premiar la labor de los sanitarios que asumen horarios de especial complejidad. Según Díaz Ayuso, la comunidad ha cubierto con éxito las 1.939 plazas de Médicos Internos Residentes (MIR) ofertadas esta convocatoria, de las que 40 de los 100 MIR con mejor nota han elegido formarse en los hospitales madrileños.
Requisitos sociolaborales y alcance de los complementos salariales en turnos y festivos
¿Te interesa conocer los detalles? Aunque aún no se han concretado las cifras exactas, se prevé que los complementos retributivos se apliquen a profesionales que realicen jornadas en horario nocturno, fines de semana o días festivos, incluyendo el 6 de enero (Día de Reyes), según la Consejería de Sanidad. Esta medida forma parte de un conjunto de iniciativas para mejorar la calidad asistencial y las condiciones laborales de quienes trabajan en Atención Continuada, como Hemodiálisis, Cirugía Mayor Ambulatoria o Recuperación Postanestésica. A continuación, se presenta una lista de las principales áreas donde se implementará la mejora salarial:
- Guardias médicas en hospitales y urgencias.
- Turnos nocturnos en centros de salud y Atención Primaria.
- Servicio de urgencias extrahospitalarias (Summa 112).
- Festivos señalados, como el 6 de enero.
Ojo con los plazos: aunque se habla de 2026, los sindicatos esperan que las negociaciones avancen pronto para concretar las cuantías y el procedimiento de solicitud.
Cómo solicitar la mejora y qué unidades de Atención Primaria se benefician
La comunidad no ha detallado el método de solicitud para estos incrementos, aunque normalmente se tramita a través de la gerencia correspondiente y la propia Consejería de Sanidad. Se contempla ampliar el abono de Complementos de Atención Continuada por Continuidad Asistencial a unidades como Hospital de Día o Hemodiálisis con actividad de mañana y tarde.
Por otro lado, se introducirán nuevas figuras en Atención Primaria para reforzarla, como las coordinaciones de Fisioterapia y Matrona, así como jefaturas de sección en Odontología. Además, seguirán vigentes las ayudas para adquirir gafas de hasta 55 euros para niños menores de 14 años y los tratamientos dentales gratuitos para mayores de 80 años, dentro del Plan de Salud Bucodental. Aquí se muestra una tabla con las próximas incorporaciones previstas:
| Nueva figura en Atención Primaria | Ámbito de aplicación | Beneficiarios principales |
|---|---|---|
| Coordinador de Fisioterapia | Centros de salud y consultorios | Fisioterapeutas y pacientes crónicos |
| Matrona responsable | Unidades de Atención Primaria | Mujeres embarazadas y lactantes |
| Jefe de sección en Odontología | Siete direcciones asistenciales | Usuarios con tratamientos dentales |
Posibles repercusiones en el Sistema Nacional de Salud y valoración sindical
Desde el sindicato médico AMYTS han recibido “con sorpresa” esta subida para todo el personal que realiza guardias. Aunque desconocen la cifra exacta, consideran que se trata de una demanda histórica, pactada tras la huelga de Atención Hospitalaria de 2023. Creen que esta medida podría animar a otros gobiernos autonómicos a implementar mejoras similares, impulsando la estabilidad laboral y el reconocimiento profesional de los sanitarios. El Ejecutivo madrileño confía en que esta iniciativa mejore la captación de talento y consolide la calidad asistencial, aunque todavía quedan pendientes los detalles sobre la cuantía final y la fórmula de aplicación.
En síntesis, la subida retributiva en Madrid para 2026 busca apoyar la labor de los profesionales que desempeñan funciones en guardias y turnos complejos. Por consiguiente, se recomienda que quienes estén interesados en estos complementos estén atentos a las próximas comunicaciones oficiales y reúnan la documentación pertinente para agilizar la tramitación cuando llegue el momento.
