Se trata de una multa de más de 900.000 euros a causa de que una empleada de la empresa Pret a Manger, quedase atrapada en un congelador de esta compañía de comida rápida británica. Esta trabajadora estuvo más de 2 horas en el congelador, evitando llegar a una hipotermia con el uso de las cajas de cruasanes que había dentro del mismo. Por mucho que intentó hacer frente con los -18ºC, no pudo luchar contra la hipotermia que sufrió posteriormente. Claramente, se trata de un caso, donde la empresa no tiene una adecuada prevención de riegos laborales y que afecta directamente a los empleados, como en este caso a una de las camareras.
La investigación judicial que demuestra el desacato a la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo
Desde el Tribunal de Westminster, se confirmó que esta persona trabajadora, vestida con vaqueros y camiseta, se quedó encerrada en el congelador industrial y se halló luchando por intentar respirar, con un estado de angustia. Además, tenía las piernas y pies entumecidos. Después de ser trasladada al hospital, comenzó la investigación judicial, donde se descubrió la carencia de una evaluación de riesgos correcta. Por tanto, dado la violación de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, se impuso una sanción de más de 800.000 libras, y superando las 23.667 libras por las costas.
Sin duda, cuando se dan estos casos, se ve con toda transparencia, lo que puede ocurrir cuando no se lleva a cabo el cuidado debido. Pasarse por lo alto las medidas básicas de seguridad, puede suponer consecuencias muy graves. Así lo denunció la vicepresidenta y miembro del gabinete de Comunidades, Protección Ciudadana y Concesión de Licencias, Aicha Less.
No es la primera vez que ocurre un incidente de este tipo
Antes de este caso, ya se dio otra situación, unos 19 meses antes y en la misma empresa. En dicho contexto, se realizaron varias llamadas para hablar sobre los pulsadores defectuosos y congeladores que no se podían abrir desde dentro. Por tanto, es muy importante llevar a cabo una buena y adecuada previsión de riesgos laborales por parte de las empresas para que los trabajadores estén bajo las mejores condiciones y así evitar sufrir este tipo de incidentes.
No dudes en seguir informado de más noticias de actualidad desde la sección habilitada en nuestro periódico digital de la Comunidad de Madrid, donde vas a ver artículos de gran utilidad.
