La empresa de trabajo temporal, TRACKLAN, lanza una oportunidad laboral para trabajar en una importante empresa de prefabricados de hormigón ubicada en Casarrubuelos, Madrid. En total hay 2 vacantes de responsable de fábrica con contratos estables a 40 horas semanales. La compañía señala en el anuncio que el sueldo se ajustará a la valía del candidato/a, pudiendo llegar a los 28.000 € brutos anuales, es decir, 2.333 euros brutos al mes si lo repartimos en 12 pagas.
La agencia de colocación TRACKLAN inicia un proceso de selección para cubrir 2 vacantes de responsable de fábrica
Hoy, en nuestra ruta de búsqueda de empleo por la Comunidad de Madrid, hemos hecho parada en el insólito pueblo de Casarrubuelos. En él, una importante empresa de prefabricados de hormigón demanda la incorporación inmediata de 2 responsables de fábrica para trabajar en sus instalaciones, llevando a cabo las siguientes funciones:
- Determinar la cantidad de recursos necesarios (mano de obra, materias primas, etc.).
- Asegurar la calidad.
- Supervisar la producción para solucionar problemas.
- Colaborar con otros jefes para formular objetivos y comprender los requisitos.
- Supervisar y evaluar el rendimiento del personal de producción.
- Organizar el flujo de trabajo para satisfacer las especificaciones y los plazos de entrega.
Asimismo, destacamos que los requisitos exigidos son mínimos, bastando con tener experiencia, ESO y curso de PRL (60 horas) específico del oficio y en modalidad de presencial. Respecto a las condiciones laborales, se ofrecen contratos estables a jornada completa con sueldo de entre 26.000 y 28.000 euros brutos al año, lo que equivale a 2.166/2.333 € brutos/mes. Hay que matizar que estas cantidades han sido calculadas con base en 12 pagas, y que las mismas pueden variar según el número de gratificaciones extraordinarias que establezca el convenio de la empresa.
Indicaciones para enviar el currículum para trabajar en esta fábrica
Para inscribirte al proceso de selección abierto, debes de mandar la candidatura de la manera correcta al responsable de gestión de personal. Este trámite es muy sencillo, gracias a que el sistema es muy orientativo. Dicho esto, para enviar el currículum tienes que acceder a la oferta de empleo y pulsar en “inscribirme”. Continúa rellenado el formulario, para darte de alta en el canal y poder consultar el estado de la candidatura cada vez que lo necesites. Por último, adjunta el CV.
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