Tragsatec busca incorporar personal administrativo en la Comunidad de Madrid para apoyar la gestión del plan Renove de vehículos. La oferta está abierta hasta el 25 de mayo de 2026 a las 23:59 horas y exige FP II, CFGS administrativo o al menos 3 meses de experiencia.
Tragsatec, empresa filial del Grupo Tragsa, ha publicado una oferta de empleo temporal para cubrir 276 vacantes de administrativos y administrativas en Madrid. Las personas seleccionadas se encargarán de la tramitación de solicitudes y justificaciones de ayudas a la compra de vehículos, así como de la atención telefónica y por correo electrónico dentro del programa.
Requisitos para optar a los 276 empleos administrativos de Tragsatec en Madrid
La convocatoria está dirigida a personas que cuenten con una titulación oficial de FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama administrativa, siempre que esté homologada en España. También podrán presentarse quienes acrediten una experiencia laboral mínima de 3 meses como administrativo o administrativa.
Además, será necesario disponer de certificado electrónico o DNI electrónico en vigor, o gestionarlo antes de la contratación si la persona resulta seleccionada. La empresa explica que este requisito es necesario para acceder a aplicaciones y desempeñar las funciones del puesto.
Entre los méritos valorables figuran la experiencia en tareas administrativas, la tramitación de expedientes de ayudas o subvenciones y la formación acreditada en Excel o Word. Estos méritos deberán justificarse con documentación válida durante el proceso de inscripción.
Salario, contrato y horario de la oferta de empleo de Tragsatec
El contrato será de duración determinada, con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo del plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación procedente de fondos de la Unión Europea. La incorporación inicial está prevista para junio de 2026, aunque Tragsatec podrá realizar incorporaciones posteriores de forma progresiva según las necesidades del proyecto.
La jornada se organizará por turnos. El turno de mañana será de 7:00 a 14:32 horas, con jornada completa de 37,5 horas semanales. El turno de tarde será de 15:00 a 22:00 horas, con jornada parcial de 35 horas semanales. La empresa indica que no se podrá aplicar flexibilidad horaria.
En cuanto al sueldo, la retribución será conforme a las tablas salariales de 2026 del personal de Tragsatec sujeto al convenio nacional de empresas de ingeniería, oficinas de estudios técnicos, inspección, supervisión y control técnico y de calidad. Para la jornada completa de nivel 5, el salario será de 19.436,92 euros brutos al año, aplicándose la parte proporcional en el turno de tarde.
Cómo inscribirse en la oferta de trabajo antes de que termine el plazo
Las candidaturas deberán presentarse a través de la página de empleo del Grupo Tragsa, entrando en la ficha de la oferta y seleccionando la opción de inscripción. El plazo permanecerá abierto hasta el 25 de mayo de 2026 a las 23:59 horas, según la hora peninsular.
Para acreditar la formación o la experiencia, la convocatoria admite documentos como el título oficial, la carta de pago, justificante de la Carpeta Ciudadana, homologación al título español o un currículum contrastado con vida laboral en PDF o contrato de trabajo. Para los méritos, también se podrán aportar certificados de cursos de Excel o Word.
El proceso tendrá en cuenta el cumplimiento de requisitos, la valoración de méritos, un test competencial y una valoración técnica. Las plazas se ofertarán a quienes superen las fases del proceso, siguiendo el orden de puntuación global obtenido. Entra en nuestra sección de empleo para conocer otras oportunidades laborales.
