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Inicio » Las Rozas » Se necesitan 30 operarios “sin experiencia” en el Aeropuerto de Madrid-Barajas: Procesos de selección a partir del 17 de febrero

Se necesitan 30 operarios “sin experiencia” en el Aeropuerto de Madrid-Barajas: Procesos de selección a partir del 17 de febrero

Por Madridinforma
3 de febrero de 2023 a las 19:35
en Empleo
Tiempo de lectura: 3 minutos
Aeropuerto Madrid

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 ¿Quieres trabajar en el aeropuerto de Madrid? Groundforce, la marca comercial de servicios de Handling de Globalia, con más de 20 años de experiencia en el sector aeroportuario acaba de anunciar que necesita incorporar a 30 operarios “sin experiencia” en el Aeropuerto de Barajas. Los procesos de selección comienzan el 17 de febrero, así que envía hoy mismo tu solicitud como candidato/a. La empresa ofrece un trabajo de duración determinada a jornada parcial de 15 horas semanales, con posibilidad de aumentar hasta 40 horas según necesidades.

Groundforce necesita a 30 agentes de rampa para trabajar en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas 

La empresa española Groundforce presta sus tareas como operador de servicios en tierra, en importantes zonas aeroportuarias tanto de España como fuera de nuestras fronteras. Con el fin de prestar el mejor servicio en la temporada turística, necesita reforzar su plantilla en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Por este motivo, pretende incorporar a 30 agentes de rampa que reúnan un perfil con estas características:

  • Titulación en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Experiencia no requerida.
  • Tener carné B1.
  • Es valorable tener carné de conducir ADR, así como de vehículos de carga y pesados.
  • También se valorará tener certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 

Los candidatos deben tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde, noche, así como en turnos partidos de lunes a domingo. Entre las funciones que deberás realizar en este puesto de trabajo están las de clasificación, carga y descarga de las mercancía y equipajes, así como la colocación y retirada de calzos.

Estas son las instrucciones para poder enviar tu solicitud y entrar en los procesos de selección que comienzan el 17 de febrero

¿Quieres integrarte en la plantilla de Groundforce de más de 100 empleados? Si quieres trabajar en esta compañía dedicada a dar soporte en tierra a diversas actividades relacionadas con el transporte aéreo, lo primero que tienes que hacer es elaborar con cuidado tu currículum vitae. Una vez que tengas redactado este documento que debe reflejar tus datos personales y de contacto, así como tu vida laboral, sigue estos pasos:

  • Entra en la “Oferta de trabajo”.
  • Haz clic en “Inscribirme en esta oferta”.
  • Accede como candidato pulsando “Inicia sesión”. (Si es la primera vez “Regístrate”).
  • Rellena tus datos.
  • Adjunta tu C.V.

¿Esta ocupación laboral no se adapta a tu perfil? No te preocupes, te animamos a que busques el trabajo que necesitas en nuestra sección encontrar empleo en Madrid.

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