¿Estás buscando trabajo para la campaña de verano de este 2024? Uno de los camping más bonitos de Asturias está demandando un monitor/a de actividades infantiles. El trabajo se ejercerá en la pequeña localidad de Ribadedeva, un pequeño concejo asturiano catalogado como paraíso de obligada visita. Desde el portal de empleo que se encarga del proceso de selección, informan que no será necesaria titulación específica para optar a este interesante puesto de trabajo. Una oportunidad única para disfrutar del verano con un trabajo disfrutable. A continuación detallaremos los pormenores de la oferta.
Requisitos y funciones para trabajar como monitor/a de actividades infantiles
Antes de seguir, queremos especificar las condiciones del contrato laboral, para que así puedas valorar si es de tu interés. Como se mencionó al principio del artículo, no exigirán que estés en posesión del título de animador sociocultural, aunque se valorará positivamente el tenerlo. Al ser un trabajo de verano, el contrato será fijo discontinuo a jornada completa. El salario a percibir se fija según el Convenio de Hostelería del Principado de Asturias (1.351,82 euros mensuales). Los requisitos a cumplir son:
- Certificado de delitos de naturaleza sexual. Este atestado cada vez es más habitual solicitarlo para este tipo de trabajos.
- Se valorará experiencia en la ocupación y formación relacionada con la misma.
- Imprescindible el amor por la naturaleza.
Dentro de las funciones que tendrás que realizar durante tu jornada laboral están: planificar actividades infantiles de tiempo libre en las instalaciones de un camping, organizar y dirigir las ocupaciones, juegos y dinámicas de grupo, garantizar la seguridad de los participantes y todo lo que vaya surgiendo en el día a día. Es un trabajo muy grato, en el que tendrás contacto con personas muy diversas, donde disfrutaras tanto del trato diario, como de la diversión del propio trabajo a ejercer.
Cómo inscribirse en la oferta y participar en el proceso de selección
Si al repasar todos los datos de la oferta crees que eres el candidato adecuado, solo tendrás que seguir unos sencillos pasos para formalizar tu candidatura. Lo primero que creemos oportuno es que actualices tu currículum vitae, añadiendo toda la experiencia adquirida, aunque no sea de este sector. Si tienes formación específica, añádela aunque no sea fundamental para ocupar el cargo ofertado. Continúa con esta guía:
- Accede al portal de empleo donde está publicada la oferta de trabajo.
- Haz clic en la pestaña “Postularse en la página de la empresa”.
- Continúa con Google, Apple o regístrate con tu correo electrónico.
- Rellena el formulario con tus datos personales.
- Crea un nombre de usuario y una contraseña segura.
- Adjunta tu currículum y activa la candidatura.
Una vez seguidos todos los pasos, desde la empresa contratante llamarán a los seleccionados en las siguientes horas para concertar una entrevista presencial.
Si esta oferta no se adecúa a lo que estás buscando, puedes acceder diariamente a nuestra sección de empleo especializado. Cada día traemos las ofertas de trabajo más importantes, así como las noticias de la Comunidad de Madrid.
