El preacuerdo alcanzado con los sindicatos incluye cambios en turnos, descansos y retribuciones. La aprobación definitiva queda pendiente de la votación de los agentes de la Policía Municipal de Madrid.
El Ayuntamiento de Madrid y los sindicatos de la Policía Municipal han alcanzado un preacuerdo para renovar el convenio laboral del cuerpo, tras meses de negociación y protestas por las condiciones de trabajo. El alcalde, José Luis Martínez-Almeida, anunció el pacto este miércoles 24 de junio, coincidiendo con el acto del Día de la Policía Municipal celebrado en el parque de El Retiro.
El texto todavía no es definitivo, ya que deberá someterse a la votación de los agentes antes de completar su tramitación. La propuesta contempla mejoras en los salarios, los turnos y los descansos, tres de las principales reivindicaciones de la plantilla.
El nuevo convenio de Policía Municipal de Madrid mejora salarios y descansos
El preacuerdo incluye una revisión de las condiciones económicas de los agentes, con mejoras en complementos, productividad y horas extraordinarias. Según los datos publicados, la productividad por objetivos subirá de 2.969 euros a 3.500 euros cuando se alcance el 100%, aunque los importes máximos permitirán llegar hasta 4.900 euros anuales según tramos y rendimiento.
También se recogen incrementos en las horas extra. Las diurnas en días laborables pasarán de 22,41 euros a 24,40 euros por hora, mientras que las de los sábados subirán de 26,57 a 32 euros. En domingos, festivos y nocturnidad, el importe pasará de 31,26 a 33 euros.
Otra de las medidas afecta a la productividad por especial dedicación, que se integrará en el complemento específico. Este cambio permitirá su cobro en 14 pagas y evitará que se pierda en situaciones como una baja médica, con un impacto estimado de unos 675 euros más al año.
Los sindicatos votarán el preacuerdo antes de su aprobación definitiva
La firma definitiva no será inmediata. Almeida explicó que el documento deberá pasar ahora por la votación de los sindicatos entre sus afiliados, paso necesario para validar el pacto y avanzar hacia su aprobación formal.
El alcalde calificó la negociación como “compleja” y defendió que ambas partes querían llegar a un acuerdo. El anuncio llega después de varios meses de tensión laboral, durante los que los agentes habían mostrado su rechazo a participar en dispositivos especiales, como los organizados por la visita del Papa o la Maratón de Madrid.
Los sindicatos venían reclamando más previsión en los turnos, mejores condiciones de conciliación y una actualización salarial acorde con otros servicios municipales. La negociación también ha estado marcada por la carga de trabajo derivada de los grandes eventos que acoge Madrid durante el año.
Más compensación por trabajar en festivos, fines de semana y grandes eventos
El borrador recoge mejoras en los descansos vinculados al trabajo en festivos. Estos servicios generarán un día libre y dos horas adicionales de descanso, frente al sistema anterior, que solo reconocía un día. En el turno de noche, además, se reducirá de siete a seis el número de festivos obligatorios al año.
El preacuerdo también mantiene las jornadas voluntarias en sábados, domingos, festivos y grandes eventos, aunque con un límite máximo de 50 horas anuales. Estas jornadas tendrán una mejor compensación económica y buscan dar cobertura a los servicios especiales sin deteriorar la organización interna del cuerpo.
El texto provisional incluye medidas para controlar mejor la rotación de turnos y ampliar el margen para disfrutar los días generados por compensaciones. La última palabra la tendrán ahora los agentes, que deberán decidir si respaldan el documento negociado entre el Ayuntamiento y los representantes sindicales.
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