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Inicio » Trámites » Contratos indefinidos y temporales: Se necesita personal “con y sin experiencia” en Madrid para trabajar en Hoteles Meliá

Contratos indefinidos y temporales: Se necesita personal “con y sin experiencia” en Madrid para trabajar en Hoteles Meliá

La cadena Meliá prepara nuevas ofertas de empleo para cubrir la falta de personal de los diferentes departamentos de la compañía hotelera.

Por Madridinforma
21 de noviembre de 2023 a las 14:25
en Empleo
Tiempo de lectura: 4 minutos
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La cadena de hoteles Meliá continúa creando nuevos puestos de trabajo y actualmente, cuenta con 21 ofertas de empleo para incorporar personal en Madrid en distintas posiciones, tanto con experiencia como sin ella. Los puestos a cubrir son para los diferentes departamentos de la empresa, tales como recepción, mantenimiento, pisos, sala, alimentos y bebidas, etc. Para ello, desde el equipo de recursos humanos se ofrecen contratos indefinidos, fijos discontinuos y temporales con variedad de jornadas. Si estás interesado en participar en los procesos de selección de Meliá en Madrid, no dudes en conocer los requisitos e inscribirte en la que mejor se adapte a tu perfil.

La cadena española de hoteles Meliá publica 21 ofertas de empleo para trabajar en la ciudad de Madrid: Sueldos de hasta 2.333 € al mes

Meliá es la compañía líder en el país y una de las más grandes a nivel mundial, con más de 350 hoteles. Además, cuenta con una plantilla de más de 40.000 empleados son en España, donde necesita reforzar la misma, en la capital de Madrid. Con un total de 21 ofertas de empleo, Meliá busca personal para trabajar en distintos hoteles de la capital española de Madrid y cubrir la falta de personal. También existen prácticas remuneradas para aquellos estudiantes que quieran probar suerte. 

Para optar a estos puestos de trabajo en Meliá, se puede pedir titulaciones académicas, desde el título de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) hasta contar con estudios de Grado en Turismo. La experiencia será necesaria para acceder a algunas de estas vacantes y lo que sí será imprescindible es contar con idiomas.

Ofertas de empleo para trabajar en hoteles Meliá de Madrid

La siguiente lista muestra tan solo varias de las vacantes disponibles que Meliá tiene activas para trabajar en sus diferentes hoteles de la capital de Madrid. Para ello, vamos a indicar el n.º de plazas, el puesto a cubrir, nombre del hotel, requisitos y condiciones:

  • 3 camareros/as de sala en Gran Meliá Hotels: contrato fijo discontinuo a jornada completa, experiencia previa, formación relacionada con el puesto, nivel alto de inglés y disponibilidad geográfica (valorable).
  • Recepcionista en Hotel Gran Vía 25: se ofrece contrato temporal a jornada completa y se necesita experiencia, formación en turismo (Grado) e idiomas (nivel alto de inglés).
  • Host/Hostess en Meliá Madrid Princesa: contrato de duración determinada a jornada parcial de mañana. Para este cargo se precisa un CFGS en Hostelería y Turismo y experiencia valorable e inglés alto.
  • 5 técnicos/as de mantenimiento en Madrid: el contrato es fijo discontinuo con jornadas completas, y se requiere experiencia mínima de 1 año. Además, se precisa formación en piscinas y legionella y conocimientos de electricidad.
  • Prácticas en Meliá Castilla: contrato formativo de 3-6 meses, donde no se necesita experiencia, aunque sí un nivel B2 de inglés. Además, se requiere estar cursando estudios (Grado o Máster).
  • Subgobernante/a Melia Castilla: contrato temporal + posible continuidad con jornada completa y un sueldo entre los 27.000 € – 28.0000 € brutos al mes (2.250-2.333 € al mes).

Quiero enviar el curriculum y ver el resto de ofertas de empleo de Meliá

¿Quieres empezar a trabajar con el equipo de Meliá en Madrid? Si deseas conocer el resto de oportunidades laborales junto con las anteriores, debes entrar al portal de empleo de Meliá para ver el total de las ofertas de trabajo. Selecciona aquella que más te interese y haz clic en “Enviar candidatura ahora”. Luego, elige unas de las dos opciones (la 1ª es la recomendable):

  • Enviar solicitud ahora.
  • Inicie la candidatura con LinkedIn.

Luego rellena el formulario y adjunta el CV para formalizar la inscripción. Si quieres conocer con más detalles los requisitos y condiciones de las vacantes activas, entra a este canal de empleo secundario donde existen las ofertas de empleo.

Si ninguna de estas ofertas de trabajo son de tu interés, puedes entrar a la sección de empleo de la Comunidad de Madrid, y ver otras alternativas en otras empresas de la región.

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