Numerosas empleadas/os del hogar han recibido este mes buena noticias. Se trata de una serie de cambios y modificaciones de la Orden PJC/281/2024, de 27/03 (BOE del 28/03), la cual registra la normativa legal sobre cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional. Dichos cambios, afectan a las cotizaciones de los profesionales de la limpieza del hogar, así como a los salarios.
Modificaciones en los sueldos de las empleadas del hogar
Con la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) el salario mínimo de empleadas de hogar en 2024 es de 1.323 euros brutos, en 12 pagas, es decir, con las pagas extras prorrateadas. Con dicho cambio también se verá beneficiados a la hora de calcular las cuantías de futuras prestaciones de la Seguridad Social.
Hay que recordar, que el año pasado el Gobierno mejoro las condiciones laborales de este colectivo profesional. De esta forma, las personas trabajadoras del hogar tendrán derecho a la prestación contributiva de desempleo y a todas las prestaciones asistenciales vigentes en el ordenamiento jurídico laboral. También, se protege a estas trabajadoras frente a despidos injustificados y elimina la figura del desistimiento.
Nuevas bases de cotización
La cotización por contingencias comunes será del 28,30% de la base de cotización, siendo el 23,60 por ciento a cargo del empleador y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador. Los cambios y modificaciones surtirán efecto desde el mes de abril, justo después desde su publicación en el BOE. Las bases se calculan tomando como referencia el sueldo mensual que cobre la empleada/o del hogar, tal y como indica la Seguridad Social:
- Salario de hasta 306,00 euros mensuales: base de cotización de 284 euros mensuales.
- Ingresos de entre 306,01 hasta 474 euros mensuales, la base de cotización es de 405 euros al mes.
- Salario de entre 474,01 hasta 644 euros al mes: base de cotización de 559 euros mensuales.
- Ingresos entre 644,01 hasta 814 euros al mes: base de cotización de 729 euros mensuales.
- Sueldo de entre 814,01 hasta 986 euros mensuales: base de cotización de 901 euros al mes.
- Salario de entre 986,01 hasta 1.153 euros mes: base de cotización de 1.069 euros mensuales.
- Ingresos de entre 1.153,01 hasta 1.323 euros mensuales: base de cotización de 1.323 euros mensuales.
- Sueldo desde 1.323 euros: base de cotización será igual que la remuneración mensual.
Por otro lado, también hay que señalar es que las empleadas del hogar pagan por desempleo a la Seguridad Social. En este contexto, para los contratos indefinidos el empleador paga el 5,5% y el trabajador, 1,55%, un total del 7,05% entre las dos partes. Estos porcentajes se aplican sobre la base de cotización.
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