Lidl mantiene 56 empleos activos en Madrid con opciones de estabilidad laboral y crecimiento. Las vacantes se dirigen a perfiles de tienda, con jornadas completas e indefinidas y también parciales de carácter temporal. Destacan posiciones como Cajero‑Reponedor/a (25 horas semanales) y Asistente de Tienda (40 horas semanales). La compañía ofrece formación combinada (teoría y práctica) desde el inicio y garantiza el registro y la compensación de cada minuto trabajado. Además, aplica criterios objetivos en la selección y un principio de equidad retributiva para funciones iguales. ¿Te pilla cerca? Hay oportunidades en direcciones como Plaza Tirso de Molina, 16, y C/ Áncora, 3.
Por qué trabajar en Lidl Madrid ofrece estabilidad laboral, formación y conciliación
En las tiendas de Madrid, Lidl apuesta por un equipo competitivo y dinámico, con un entorno pensado para aprender desde el primer día. Ofrece formación teórico‑práctica ajustada a cada puesto, procesos de selección con criterios objetivos y equidad retributiva para el mismo desempeño. En conciliación, la jornada semanal es de cinco días, con horario continuado y seis fines de semana de calidad al año, además del registro del tiempo trabajado.
¿Qué se pide para acceder? Según la vacante, se requiere Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, junto con disponibilidad para trabajar por turnos rotativos. Se valoran la motivación, la flexibilidad y la capacidad para el trabajo en equipo, así como la experiencia previa en distribución o en puestos similares. Varias ofertas indican perfil junior. La disponibilidad horaria puede ser de mañana o de tarde, en rotación.
Las funciones varían según el puesto, pero comparten la atención al cliente y la operativa de tienda. Entre las tareas están cobrar en caja, reponer mercancía con control de frescura, preparar y hornear pan, participar en inventarios y mantener la limpieza. En posiciones de mayor responsabilidad se incluyen gestionar reclamaciones y devoluciones, realizar pedidos, corregir precios y asignar tareas y seguimiento del equipo. Todo ello cumpliendo los criterios de presentación establecidos por la empresa.
Cómo inscribirse en las ofertas de empleo paso a paso
La inscripción se realiza de forma online a través de la web de empleo de la compañía; es sencillo y, como se suele decir, no tiene pérdida. ¿Listo para postular? Sigue estas indicaciones básicas para iniciar tu candidatura desde Madrid:
- Acceder a la web de empleo de Lidl.
- Buscar “Madrid” y abrir la oferta que encaje.
- Revisar requisitos, jornada, contrato y localización.
- Seguir las indicaciones de inscripción que aparecen en el anuncio.
No queremos terminar sin hacer un inciso; las 56 ofertas de empleo son para los supermercados Lidl, pero existen otras ofertas de más alto nivel formativo o para las plataformas logísticas. En el enlace que te hemos adjuntado anteriormente podrás comprobarlas una a una. En caso de no estar interesado en ninguna de ellas, accede a nuestra sección de empleo. Allí encontrarás multitud de oportunidades laborales.
