Mercadona, presidida por Juan Roig, refuerza su plantilla en la Comunidad de Madrid en pleno agosto con 22 nuevas vacantes en supermercados y bloques logísticos. Los sueldos van de 1.685 a 2.280 euros brutos al mes según la jornada y la antigüedad, con formación pagada y, en la mayoría de casos, contrato indefinido. ¿Te interesa un contrato estable con proceso de selección claro y transparente?
Mercadona lanza 22 ofertas de empleo en Madrid con sueldos de hasta 2.280 euros
Las vacantes se reparten por municipios como Alcorcón, Fuenlabrada, Getafe, Ciempozuelos, Las Rozas o Rivas-Vaciamadrid, entre otros. Hay puestos en tienda como personal de supermercado (dependientes y repartidores) en Alcorcón, Fuenlabrada, Alcalá de Henares, Collado Villalba, Brunete y Navalcarnero.
En Madrid capital se busca un técnico de mantenimiento, mientras que en Ciempozuelos hay una vacante de frigorista de almacén. Además, los centros logísticos de Madrid incorporan siete puestos para preparador de pedidos, mozo de almacén o repartidor, con contrataciones fijas.
La retribución depende de la jornada semanal y de la antigüedad. El salario mínimo ofrecido es de 1.685 € y puede llegar hasta 2.280 € en contratos de 40 horas, cifra que en muchos casos corresponde a quienes acumulan más de cuatro años en la empresa. ¿Cómo queda por tipo de jornada? Aquí tienes el resumen:
| Jornada semanal | Salario bruto mensual |
|---|---|
| 40 horas | 1.685 a 2.280 € |
| 20 horas | 843 a 1.140 € |
| 15 horas | 632 a 855 € |
Estos importes permiten adaptarse a distintas necesidades: desde tiempo completo hasta 15 o 20 horas semanales, con posibilidad de progresar a categorías superiores si se cumplen los requisitos internos.
Cómo inscribirse en el portal de empleo y seguir tu candidatura paso a paso
El único canal válido es el portal de empleo online de Mercadona. La compañía no acepta currículums en tienda, ni por redes sociales ni por correo electrónico, para garantizar un proceso controlado y transparente.
El procedimiento es sencillo: hay que registrarse, crear un perfil, localizar la oferta que encaje con tus preferencias e inscribirte. Después podrás consultar el estado de tu candidatura: si ha sido leída, si continúa en proceso o si has sido descartado. Nada de paseos innecesarios: todo se gestiona desde la plataforma.
Beneficios y condiciones que explican por qué tantos quieren trabajar aquí
Más allá del sueldo base que supera con creces el mínimo, Mercadona suma ventajas que marcan la diferencia. ¿Qué destacan los candidatos?
- Reparto de beneficios (hasta dos mensualidades extra a partir de cuatro años de antigüedad).
- Formación continua.
- Seguro privado para el trabajador y familiares directos.
- Seguro de vida.
- Transporte gratuito.
- Descuento del 10% en productos de la cadena.
- Comedor de empresa.
- Ayudas para la educación de los hijos.
Un paquete atractivo, estabilidad desde el inicio y procesos claros. Por eso, cada convocatoria suele recibir muchas candidaturas tanto en España como en Portugal. Entra en nuestra sección de empleo para conocer otras ofertas activas.
