En los últimos años, encontrar trabajo fuera de nuestras fronteras se ha convertido en una alternativa para muchos. Precisamente ahí entra en juego EURES Targeted Mobility Scheme (TMS), una iniciativa financiada por la Unión Europea que pretende facilitar la inserción laboral en otros países del Espacio Económico Europeo (Noruega e Islandia incluidos). ¿Te interesa saber más?
El impulso económico que ayuda a cruzar fronteras
El principal objetivo de EURES TMS es apoyar a quienes desean trabajar, realizar prácticas o formarse como aprendices en otro país europeo, cubriendo gastos tan diversos como el viaje, la manutención, el reconocimiento de cualificaciones o los cursos de idiomas. Además, también beneficia a empresas que buscan perfiles específicos y desean contratar personal motivado y cualificado.
Requisitos indispensables para solicitar las ayudas de movilidad laboral EURES con éxito
Para acceder a esta ayuda, hace falta cumplir una serie de condiciones ligadas a la edad, la nacionalidad o el lugar de residencia. De ahí que sea esencial conocer bien los requisitos antes de iniciar los trámites. Según las normas de EURES TMS:
- Pueden solicitar la ayuda quienes tengan 18 años o más.
- Se requiere ser nacional de un país de la UE, Noruega o Islandia, o residir legalmente en estos territorios.
- No existen limitaciones por cualificación, por lo que cualquier demandante de empleo puede presentarse.
Por otro lado, las empresas u organizaciones interesadas en contratar a trabajadores europeos también pueden beneficiarse del programa, siempre que ofrezcan un contrato ajustado a la legislación correspondiente.
Cómo se puede comenzar el proceso de solicitud para beneficiarse de estas ayudas
La tramitación se realiza a través de un consejero EURES, figura que guía al solicitante en todos los pasos. Esta persona se encarga de gestionar la documentación necesaria, verificar que se cumplen las condiciones y actuar como intermediaria para la aprobación y el pago de la ayuda. Es crucial comenzar el procedimiento antes de comenzar la actividad en el país de destino. Estos deben ser los requisitos del puesto de trabajo para la movilidad EURES:
| Aspecto | Exigencia |
|---|---|
| Duración mínima del contrato | 6 meses (empleos y aprendizajes); 3 meses (prácticas) |
| Jornada laboral | Al menos el 50% de una jornada completa |
| Legislación aplicable | Debe cumplir la normativa laboral y de protección social del país de destino |
| Remuneración | Contrato escrito con salario acorde a la ley |
Este esquema básico sirve tanto para demandantes que buscan empleo como para empresas que ofrecen vacantes. No obstante, conviene revisar en detalle los requisitos de la nación a la que se desee trasladar.
Ventajas clave de estas ayudas para demandantes de empleo y empresas interesadas
Muchos se preguntan: ¿por qué merece la pena apostar por EURES TMS? En primer lugar, representa un impulso económico que aligera los costes iniciales de desplazarse y establecerse en otro país. Del mismo modo, cubre formación y cursos de idiomas, un factor determinante para quienes deseen fortalecer su perfil profesional. Para las pymes, supone la oportunidad de contar con un equipo multicultural, con apoyo financiero para integrar al nuevo personal.
Recomendaciones finales para agilizar la tramitación y asegurar el cumplimiento de requisitos
Antes de nada, es aconsejable recopilar toda la documentación (contratos, CV, certificados de formación y copias de DNI o pasaporte) y solicitar cita con el consejero EURES de la provincia. Además, conviene confirmar los plazos de gestión y comenzar los trámites con la máxima antelación posible, ya que la ayuda debe solicitarse antes de iniciar la actividad en el extranjero. En caso de duda, se recomienda visitar los portales de empleo oficiales o pedir información en las oficinas de servicios públicos de empleo.
EURES Targeted Mobility Scheme se presenta como una respuesta práctica para aquellos que desean dar el paso de trabajar fuera de su país y para las empresas que buscan talento internacional. Consulta nuestra sección de empleo para conocer más oportunidades laborales.
