La Seguridad Social ha anunciado una serie de cambios en los requisitos para acceder a la jubilación anticipada, que entrarán en vigor a partir de 2025. Estas modificaciones buscan garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones y adaptar la edad de retiro a las nuevas realidades demográficas y laborales. A partir de este año, las personas que deseen jubilarse antes de la edad legal ordinaria deberán cumplir con unos requisitos de cotización más exigentes. Esto significa que acceder a la jubilación a los 63 años ya no será tan sencillo como antes.
¿Cuáles son los nuevos requisitos para poder acceder a la jubilación anticipada?
Una de las principales novedades es el aumento del periodo mínimo de cotización requerido para poder acceder a la jubilación anticipada. A partir de 2025, será necesario acreditar un mayor número de años cotizados para poder jubilarse a los 63 años. Esta medida busca evitar que un número creciente de personas se jubilen anticipadamente y pongan en riesgo la sostenibilidad del sistema de pensiones. El resto de requisitos son:
- La edad mínima para acceder a la jubilación anticipada voluntaria en 2025 es de 63 años para aquellas personas con una cotización igual o superior a 38 años y tres meses.
- Igualmente, es de 64 años y ocho meses para las personas con una cotización inferior a 38 años y tres meses.
- Para acceder a la jubilación anticipada voluntaria en 2025, es obligatorio haber cotizado un mínimo de 35 años a la Seguridad Social.
- Dos de esos años de cotización deben estar comprendidos en los últimos 15 años previos a la fecha de hecho causante
Otro requisito fundamental de este tipo de jubilación es que el importe de la pensión resultante debe ser superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería si el trabajador accediera a la jubilación ordinaria.
¿Qué alternativas hay si no puedo jubilarme de manera temprana?
Si no se cumplen los nuevos requisitos para la jubilación anticipada, existen otras opciones a considerar, y que aunque tengan sus contras, tienen sus puntos de interés:
- Jubilación parcial: Permite compaginar el trabajo a tiempo parcial con la percepción de una pensión.
- Jubilación flexible: Puedes combinar trabajo y descanso de forma personalizada.
- Trabajar más allá de la edad legal: Para aquellos que deseen seguir trabajando más allá de la edad de jubilación, existen incentivos fiscales y sociales.
El aumento de la esperanza de vida y el envejecimiento de la población han generado una presión creciente sobre el sistema de pensiones. Para garantizar su sostenibilidad a largo plazo, es necesario adoptar medidas que promuevan una vida laboral más prolongada. Además, estos cambios buscan fomentar la empleabilidad de las personas mayores y reducir el desempleo juvenil.
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