A lo largo de 2025, el panorama laboral en España sufrirá modificaciones que afectan directamente a las condiciones de las bajas laborales. Estas reformas, impulsadas por el Gobierno, buscan adaptar el mercado de trabajo a las nuevas realidades económicas y sociales, promoviendo la reincorporación progresiva de los trabajadores y ajustando las prestaciones económicas. A continuación, detallaremos los principales cambios que entrarán en vigor y cómo podrían afectarte si necesitas acceder a una baja laboral durante este año 2025.
Las altas progresivas en las bajas laborales
Una de las novedades más destacadas es la implementación de las «altas progresivas». Este nuevo enfoque permite que, tras una baja médica prolongada, los trabajadores se reincorporen a sus puestos de manera gradual. En lugar de esperar a una recuperación total para retomar la jornada completa, el médico podrá autorizar un retorno parcial, incrementando las horas de trabajo de forma escalonada hasta alcanzar la jornada habitual. Esta medida está destinada a combatir el absentismo laboral y facilitar una adaptación más suave al entorno laboral después de una enfermedad o lesión.
Sin embargo, la propuesta no ha caído de pie entre los sindicatos. Mientras algunos consideran que puede acortar bajas innecesariamente largas y beneficiar tanto a empleados como a empleadores, otros advierten sobre el riesgo de que trabajadores aún no completamente recuperados se vean presionados a regresar al trabajo, lo que podría afectar su salud a largo plazo. Es fundamental que la implementación de esta medida se realice con criterios médicos rigurosos y con el consentimiento informado del trabajador, garantizando siempre su bienestar.
Además, las empresas deberán adaptar sus estructuras para permitir esta flexibilidad, lo que complica, a priori, el organigrama de trabajo. La colaboración entre empleadores, trabajadores y servicios médicos serán vitales para que funcionen las altas progresivas, asegurando que se cumplan los objetivos sin comprometer la salud de los empleados.
Reformas en los subsidios por desempleo
Otro aspecto relevante en 2025 es la reforma de los subsidios por desempleo, que introduce cambios en las prestaciones económicas durante las bajas laborales. A partir de este año, equivaldrá al 95% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) durante los primeros seis meses de percepción, lo que se traduce en 570 euros mensuales. En el semestre siguiente, la cuantía descenderá al 90% del IPREM, es decir, 540 euros mensuales. Posteriormente, y hasta su extinción, se retornará al 80% del IPREM, equivalente a 480 euros al mes.
Tenemos que tener claro que las bajas laborales son un derecho que tenemos como trabajadores, pero del que no hay que aprovecharse con malas praxis. Conforme vayan negociando nuevos cambios, nuestro equipo de redacción los irán publicando en la sección de trámites de nuestra web especializada en la Comunidad de Madrid.
