Seguramente te hayas cuestionado alguna vez, si tienes derecho a paro cuando te quedas sin trabajo y cuánto vas a cobrar. Esto es una de las preguntas más habituales que se puede hacer una persona en estas situaciones tras perder su empleo. Lo primero que hay que saber es el tiempo al que tienes derecho de paro, si es que llegas al mínimo exigido para ser beneficiario. Después de esto, puedes conocer cuáles son las cuantías del esta prestación contributiva, donde existen un máximo y un mínimo a percibir y que dependerá de las bases de cotización de la Seguridad Social. Veamos con más detalle la información que ofrecemos en esta noticia, para sacarte de dudas.
Así se calcula lo que te pertenece de paro según las bases de cotización de tu nómina
Cuando miramos nuestra nómina, podemos ver la bases de cotización que tenemos, que es la retribución bruta mensual que tenemos como trabajador dado de alta en la Seguridad Social. Esta tiene incluida las horas extras, pagas prorrateadas y vacaciones no disfrutadas. Además, es importante saber que la bases de cotización no puede ser inferior a 1.323 euros (SMI), y así lo recoge la Orden PJC/281/2024.
Para calcular cuánto paro vamos a cobrar, es necesario saber la base de los 180 últimos días, sin contar las horas extraordinarias. Como resultado da la base reguladora, de la cual se cobrará el 70% durante los primeros 6 meses y el 60% durante el resto. Ahora bien, por cuánto tiempo, voy a cobrar el paro o prestación contributiva por desempleo del SEPE. Un ejemplo, con una nómina de 1.200 euros, cuya base de cotización es 1.400 euros (generalmente), se cobrará 980 euros de paro, pasando a los 840 euros finalmente.
Por cuánto tiempo puedo cobrar el paro o prestación contributiva por desempleo
Cuando queremos saber la duración del tiempo que vamos a cobrar el paro, hay que tener en cuenta el mínimo exigido para ser beneficiario de esta prestación, que son 360 días. Con este año de cotización a la Seguridad Social, se consiguen 4 meses, y cuanto más tiempo cotizado exista, más largo será el periodo, hasta un máximo de 2 años.
Para que te quede claro, vamos a mostrar una tabla con los periodos de tiempo cotizados y los correspondientes días a los que tendrás derecho a cobrar el paro. Estos son los siguientes:
Días cotizados | Duración del paro (días) |
---|---|
360 a 539 días | 120 |
540 a 719 | 180 |
720 a 899 | 240 |
900 a 1.079 | 300 |
1.080 a 1.259 | 360 |
1.260 a 1.439 | 420 |
1.440 a 1.619 | 480 |
1.620 a 1.799 | 540 |
1.800 a 1.979 | 600 |
1.980 a 2.159 | 660 |
Desde 2.160 | 720 |
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