En el mundo laboral, existen muchas situaciones que los trabajadores desconocen, de tal forma, que no ejercen todos los derechos que tienen por no saber de ellos. Una de estas, tienen que ver con los permisos retribuidos. Se tratan de licencias pagadas, y son permisos que se dan por parte de las empresas por una duración de tiempo determinada. Durante dicho periodo, el trabajador sigue percibiendo su salario, como si estuviera acudiendo a su puesto de trabajo. En este caso, vamos a hablar del permiso retribuido de 6 horas semanales para buscar otro empleo.
El desconocido permiso retribuido que la empresa tiene que dar a un empleado cuando es despedido
El permiso retribuido de 6 horas semanales, está reflejado en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En él se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores (art. 53), el cual habla sobre las formas y efectos de la extinción del puesto de trabajo por motivos objetivos.
Los trabajadores y empresas pueden llegar a un pacto, en el caso de que la empresa, por causas objetivas, despedida a un empleado. Por tanto, es posible hacer un acuerdo, cuando se llegue a esta situación de despido del trabajador, que tiene que ser avisada por escrito, con los 15 días de preaviso por parte de la empresa. Pues bien, sin perder el sueldo, el trabajador, puede obtener un permiso retribuido de 6 horas semanales, con el objetivo de buscar un nuevo empleo.
Cómo solicitar el permiso pagado de 6 horas semanales
Estas 6 horas, se gastarán durante los 15 días restantes de contrato, donde el trabajador debe acudir a su puesto laboral, aunque ya está despedido. De esta forma, puede seguir buscando un nuevo trabajo, a lo largo de la semana, con estas horas de permiso, y organizadas entre ambas partes para poder ir a visitar otras empresas.
Ahora bien, para solicitar este permiso de 6 horas retribuidas, es muy importante tener en cuenta dos cosas imprescindibles. Si quieres tener derecho a estas horas, debes echar curriculums y presentarse a entrevistas.
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