Llegamos al último día de la semana con una oferta de empleo bastante interesante para trabajar en Cruz Roja. La institución humanitaria, de carácter voluntario, anuncia que busca 10 operadores para atender los servicios de teleasistencia domiciliaria y móvil en Madrid. En este contexto se ofrecen contratos de larga duración con posibilidad de pase a indefinido. Además, se indica una retribución bruta anual de 21.800 euros repartidos en 14 pagas, es decir, 1.557 € brutos/mes con 2 pagas extras aparte. ¿Quieres saber más? En esta noticia te contamos los requisitos, condiciones y como enviar el currículum ahora mismo.
Se inicia el proceso de selección para trabajar en los servicios de teleasistencia de la Cruz Roja en Madrid
¿Eres de Madrid y buscas empleo? Cruz Roja Española abre una campaña de contratación para dar respuesta a 10 puestos de trabajo de operador/a de Teleasistencia domiciliaria y móvil en la ciudad. La oferta de empleo va dirigida a personas que tenga el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o FP de grado medio y experiencia en atención telefónica. Otros de los requisitos son saber manejar herramientas telefónicas y el programa office 365. Tus tareas consistirán en:
- Colaborar en las tareas administrativas.
- Recomendar pautas a seguir para garantizar la seguridad e integridad de los usuarios.
- Atender las demandas de asistencia e información.
- Recopilar, sintetizar y transcribir la información relevante en la plataforma de atención.
En otro sentido, las condiciones laborales se basan en contratos de 6 meses con posibilidad de pase a indefinido. Las jornadas son de 20 y 40 horas semanales con horarios de lunes a domingo. También se señala que el sueldo es el correspondiente a grupo profesional operador/a del nivel 3 con una retribución bruta anual de 21.800 euros en 14 pagas (1.557 € brutos/mes). Cruz Roja ofrece otros beneficios como:
- 24 días laborales de vacaciones
- 48 horas de asuntos propios
- Ayudas fondo acción social
- Ayudas a la formación.
Indicaciones para enviar el CV
Cruz Roja Española lleva a cabo el procedimiento de recepción de candidaturas de manera online. Para participar en el proceso de selección es necesario que te pongas en contacto con el equipo de recursos humanos de la institución. Para ello, envía el currículum accediendo al portal de empleo de Cruz Roja y pulsando en “inscribirme ahora”. El siguiente paso es darte de alta en la plataforma, para lo que tendrás que introducir los datos que te pide el canal. Termina subiendo el CV.
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