FSIE Madrid, junto a USO, UGT y CCOO, convoca al personal de enseñanza concertada a una concentración el jueves 29 de enero, a las 10:00 horas, ante la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid.
La movilización, según explican en un comunicado conjunto, continúa la campaña Concertada, el personal olvidado y busca denunciar falta de información, compromisos incumplidos y recortes de derechos laborales que el sector arrastra desde 2010.
Qué reclaman los sindicatos de la enseñanza concertada madrileña en esta protesta
FSIE Madrid y las organizaciones sindicales USO, UGT y CCOO han anunciado una nueva concentración ante la Consejería de Educación para reunir al personal de los centros concertados y a sus representantes. El motivo, sostienen, es que la situación sigue bloqueada y el sector no puede continuar siendo tratado como un «colectivo de segunda».
Antes de entrar en los detalles, este es el calendario que señalan como clave en su comunicado, con fechas y consecuencias que consideran especialmente relevantes:
| Momento señalado | Qué denuncian las organizaciones sindicales |
|---|---|
| 26 de mayo | Recuerdan un compromiso del Consejero: financiar la jubilación parcial y las sustituciones desde el primer día durante este curso. |
| 9 de diciembre | Tras una reunión en la que parecía haber un texto avanzado, afirman que no han vuelto a recibir comunicación de la Consejería. |
| Jueves 29 de enero, 10:00 | Nueva concentración ante la Consejería para exigir respeto y una negociación real. |
| Septiembre de 2026 | Aseguran que no dispondrán de contrato de relevo hasta ese momento. |
A partir de ahí, la queja principal es clara: dicen que el acuerdo “se encuentra nuevamente paralizado” y que desconocen si el freno se debe a una oposición de las patronales o a la inacción de la Administración.
Jubilación parcial, sustituciones desde el primer día y recortes laborales desde 2010
Las organizaciones convocantes sostienen que el personal de la enseñanza concertada ha ido perdiendo derechos y que el problema no se limita a un solo punto. En su comunicado, resumen varias consecuencias que consideran urgentes y que, a su juicio, agravan la discriminación del sector. En concreto, señalan estos aspectos como los más relevantes:
- Pérdida de la jubilación parcial y de las sustituciones desde el primer día.
- Falta de cobertura inmediata de las sustituciones desde el primer día, según denuncian.
- Reducción salarial del 30% para las personas sustitutas, que además pasan a engrosar las listas del paro durante el periodo estival.
- Impacto en la FP tras la eliminación de los conciertos de los Ciclos Formativos de Grado Superior.
Después de esta lista, el mensaje que trasladan es que no se trata de un problema puntual: lo enmarcan en recortes de derechos laborales que, según recuerdan, se arrastran desde 2010 y que, dicen, no se están revirtiendo.
Junto a lo anterior, los sindicatos añaden que en los últimos años han aparecido nuevos frentes que empeoran el día a día en los centros. Por un lado, mencionan el aumento de bajas laborales por estrés psicológico. Por otro, ponen el foco en la precariedad salarial del personal de administración y servicios (PAS), que, aseguran, en su mayoría tiene un salario base por debajo del SMI.
Puedes acceder a nuestra sección de empleo para estar al día de las futuras concentraciones laborales.
