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Inicio » Empleo » Se necesitan 30 personas para trabajar en el Aeropuerto Internacional de Madrid: no se pide experiencia

Se necesitan 30 personas para trabajar en el Aeropuerto Internacional de Madrid: no se pide experiencia

Por Madridinforma
22 de septiembre de 2024 a las 13:00
en Empleo
Tiempo de lectura: 3 minutos
Trabajar aeropuerto de Madrid

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¿Estás buscando trabajo en la capital? La empresa líder en su sector y dedicada a los servicios de asistencia en tierra, Groundforce, ha hecho pública esta oferta de empleo para la contratación de 30 agentes de pasaje en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Además, esta oportunidad laboral no pide tener experiencia, por lo que se trata de ventaja para las personas que nunca han trabajado en este sector. Por otro lado, dado las condiciones del horario de trabajo, vas a poder compatibilizar con otros trabajos o estudios, con un salario competitivo. La empresa ofrece un contrato de duración determinada. En esta noticia, te facilitamos en qué consistirá tu trabajo y los pasos que hacen falta para poder registrarte y enviar el currículum.

Groundforce lanza una nueva oferta de empleo para trabajar en su base del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas

Groundforce, más conocida como Globalia Handling, se ha convertido en una empresa consolidada en los servicios de handling, cargo y gestión de GSE, con presencia en 30 aeropuertos. Esta oferta de empleo que ha publicado recientemente es para trabajar en su base ubicada en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, el primero de España en cuanto a tráfico de pasajeros, el cual tiene 4 terminales. La empresa está buscando 30 agentes de pasaje que se van a encargar de las siguientes funciones:

  • Atención a los pasajeros de Air Europa y de las aerolíneas clientes.
  • Facturación de los pasajeros y equipaje, así como control del embarque.
  • Cierre del vuelo.
  • labores administrativas propias del puesto.

Como requisitos para optar a estos cargos profesionales con Groundforce en el aeropuerto de Madrid, se piden contar con una serie de requisitos. Bien, la empresa exigen los siguientes:

  • Nivel de inglés B1-B2.
  • Interés en contrato parcial desde 15 horas con opciones de aumentar hasta las 40 horas.
  • Disponibilidad horaria.
  • Se valora experiencia en el puesto de trabajo y certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Por tanto, la experiencia previa, no es un requisito imprescindible para la empresa para participar en los procesos de selección. Como condiciones, la empresa ofrece un contrato de duración determinada con una jornada parcial desde las 15 horas y posibilidad de aumento hasta las 40 h semanales. Respecto a los turnos, estos serán rotativos de mañana, tarde, noche y partidos en horario de lunes a domingos.

Enviar el currículum para trabajar en el aeropuerto de Madrid

Si te han interesado esta noticia (condiciones) y cumples con los requisitos que se demandan, es hora de entregar la candidatura. Recuerda que antes de realizar la inscripción, el documento debe de estar totalmente actualizado. Indica los títulos y demás datos donde se refleje que eres un candidato ideal. Después, sigue estos pasos para enviar el CV:

  • Entra al portal de empleo de Grounforce para visualizar esta oferta de empleo.
  • Revisa la descripción del puesto de trabajo para verificar tu perfil.
  • Si todo es correcto, puedes hacer clic en “Inscribirme” y rellenar el formulario que te solicitan (datos de contacto, académicos, profesionales, así como adjuntar el CV).
  • Para finalizar, acepta los términos y condiciones (marcando la casilla) y pulsa en el botón inferior “inscribirme”.

Te recordamos que desde nuestro portal de información puedes encontrar otras de ofertas de empleo en diferentes empresas de la Comunidad de Madrid. Además, no dudes en compartir esta noticia con tus amigos o conocidos a los que les pueda servir de ayuda.

Etiqueta EmpleoMadrid

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