En 2024, la edad de jubilación en España ha sufrido cambios cruciales que afectan a los miles de trabajadores que cesan de su actividad laboral. La reforma iniciada en 2013 terminará en 2027, retrasando la edad de jubilación de manera gradual hasta los 67 años. En la actualidad, podrán jubilarse a los 65 años las personas con 38 años cotizados y a los 66 años y medio aquellas que no lleguen a ese baremo. Sin embargo, partir de 2025 entrarán en vigor nuevos cambios, según la web oficial de la Seguridad Social.
A partir del 1 de enero de 2025 cambian edad mínima de jubilación y mínimo de años cotizados
Tras la última reforma de las pensiones se estableció que la edad de jubilación se va retrasando de forma progresiva, a razón de dos meses por año, para establecerse en 2027 en los 67 años. Para este año, la franja se sitúa en 66 años y 6 meses para aquellos trabajadores con menos de 38 años cotizados. No obstante, las personas con una mayor trayectoria profesional se podrán jubilar a los 65 años.
En este contexto, a partir del 1 de 2025 entrarán en vigor nuevos cambios, referidos tanto en la edad de jubilación como a las cotizaciones. De esta forma, la edad de jubilación se sitúa en 65 años para los trabajadores con 38 años y 3 meses cotizados y 66 años y 8 meses para los que no lleguen a esa baremo. Esto quiere decir que para cobrar el 100% de la pensión que corresponda hay que sumar dichas cotizaciones en la Seguridad Social.
Cómo afecta a la jubilación anticipada
Estos cambios también afectarán a la jubilación anticipada, retrasando la misma hasta los 66 años y 8 meses. En efecto, si se suman al menos 38 años y tres meses cotizados, la edad máxima adelantada se situaría en los 63 años. Por otro lado, en la jubilación anticipada, voluntaria y forzosa es posible adelantar la jubilación hasta 4 años antes de la ordinaria. Para terminar, señalamos que se mantiene el tiempo mínimo de 15 años para acceder a la jubilación ordinaria. Con estas cotizaciones se tiene derecho a solo a un 50% de su base reguladora.
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