En el panorama laboral español, surge una pregunta recurrente: ¿es posible cobrar el paro mientras se trabaja a tiempo parcial? La respuesta no es simple y depende de varios factores, pero en muchos casos es viable. Veamos en detalle cómo funciona esta situación y si son adecuadas las consideraciones esenciales para quienes deseen explorar esta opción. Pues bien, es posible compatibilizar el cobro del paro o un subsidio por desempleo con el trabajo a tiempo parcial, pero hay requisitos específicos que se deben tener en cuenta. En este sentido, no es lo mismo empezar a trabajar si estás cobrando una prestación contributiva (paro) o un subsidio, por lo que según los intereses, se debe decantar por alguna de las opciones que indicamos a continuación.
Estas son las formas de cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial
En el caso de estar percibiendo el paro, y ofrecernos un trabajo a tiempo parcial, existen dos opciones. La primera es seguir cobrando la prestación del SEPE de forma reducida proporcionalmente a las horas trabajadas. Por tanto, si estás a media jornada, el paro se reduce al 50% y si es el contrato de trabajo es un 20% de la jornada, cobrarás el 80% de la prestación contributiva. Además, es importante saber que el paro se consume igualmente como si fuera completo aunque cobres de forma reducida.
Otra de las opciones es parar el paro y reanudarlo a continuación al 100% una vez termines el contrato laboral. En resumen, es importante estudiar el caso, y calcular que es más viable, ya que con un contrato temporal es preferible la segunda opción.
Cobrar un subsidio y trabajar a tiempo parcial
Cobrar un subsidio por desempleo como por ejemplo la ayuda para mayores de 52 años y poder trabajar a tiempo parcial, también implica las mismas dos opciones anteriores. No obstante, en este caso si el sueldo del trabajo supera el 75% del SMI (810€ al mes) debes avisar al SEPE y evitar recibir sanciones, ya que no es posible compaginarlo en tal caso. La otra posibilidad es suspender el subsidio y si estás más de un año trabajando, vas a poder solicitar paro al finalizar, aumentando los ingresos. De no llegar al periodo establecido para solicitar la prestación contributiva, volverás a percibir el subsidio. Igualmente, es imprescindible comunicar al SEPE que tienes un ofrecimiento de trabajo y seguir cumpliendo con los requisitos de búsqueda activa de empleo (BAE).
Cómo puedo solicitar las prestaciones si tengo un contrato de trabajo
En conclusión, sí se puede combinar el cobro del paro y otras ayudas del SEPE con el trabajo a tiempo parcial, siempre y cuando se cumpla con las normas establecidas. Mantener una comunicación transparente con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y seguir las directrices legales es esencial para evitar problemas legales o financieros. Quienes estén considerando esta opción deben realizar el trámite a través de la sede electrónica del SEPE, telefónicamente o con cita previa, en las oficinas de empleo.
informarse adecuadamente sobre las condiciones específicas que aplican a su situación y tomar decisiones informadas en función de sus necesidades y objetivos laborales. Para seguir consultando más noticias sobre trámites de la Comunidad de Madrid, dirígete al apartado correspondiente.
