Una madre quiere entrar a una entrevista de trabajo de su hijo y pierde el empleo

Fecha de publicación: 19 de octubre de 2024 a las 10:00
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Entrevista de trabajo

Como todos los trabajadores saben, antes de comenzar en una empresa o cualquier empleo, previamente hay que pasar por la entrevista de trabajo. De hecho, esta fase es vital a la hora del proceso de selección, ya que se evalúan muchos aspectos importantes. Es decir, que el currículum es importante, pero en la entrevista se pueden hacer pruebas y preguntas, que la hacen crucial para pasar a trabajar al puesto vacante. En este caso, hacemos referencia de una historia que ocurrió entre una madre y un hijo, a la hora de entrevista laboral.

Así es la historia de Tik Tok de un hijo que no pudo realizar la entrevista de trabajo porque la madre lo quiso acompañar

Este video, que se hizo viral a través de una historia de Tik Tok, cuenta la historia de una entrevistadora a la hora de realizar una de las entrevistas de trabajo. Dicha persona, sale en busca de la persona del currículum y le dijo de pasar para comenzar con esta fase tan importante, pero se levantaron dos. Es decir, que la madre quería entrar con el hijo. La encargada dijo educadamente que no podían pasar los dos y que solamente lo podría hacer el hijo, que era quien optaba al puesto.

Sorpresa de ella, la madre decía que tenía que entrar porque era su hijo y lo acompañaba a todos lados. De hecho, resalta que cuando va al médico también lo acompaña, y que las empresas venden mucho humo y quería saber donde se metía el hijo para que no lo engañaran. Pues bien, aunque el hijo parecía tener todas las cualidades aptas para este puesto de trabajo, el intento asiduo de por parte de la madre, al final provocó que los descalificaran de esta entrevista de trabajo.

Son muchos los casos en que ocurren estas situaciones

No se trata de un caso aislado, pues según la entrevistadora, suele ocurrir muy a menudo estas situaciones. Según los comentarios y mi opinión, lo cierto es que ni está bien ni mal, pues si fuera un menor de edad, lo ideal es que fuera acompañado, y además, el trato de un empresario amable y positivo desde el principio puede ser un gran destello de cómo será en un futuro. Aun así creo que a las entrevistas se deberían de ir por sí mismo o acompañados, pero realizarlas solos.

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