Aunque se tengan largas carreras de cotización, la Seguridad Social exige cumplir un mínimo reciente para acceder a la pensión contributiva de jubilación.
Aunque acumules 40 años o más cotizados, la pensión contributiva de jubilación exige un mínimo de cotización reciente. En 2026 la edad ordinaria seguirá subiendo para quienes no alcancen 38 años y 3 meses cotizados. La Seguridad Social recuerda que no basta con tener una larga carrera de cotización: para cobrar la pensión contributiva por jubilación hay requisitos de años totales y también de cotización reciente.
Qué se considera hecho causante y por qué puede cambiar tu solicitud
El acceso a la pensión contributiva por jubilación exige haber cotizado un mínimo de 15 años. Sin embargo, el organismo también pide que, como mínimo, dos años estén comprendidos en los últimos 15 anteriores a la solicitud. Por tanto, puede ocurrir que un trabajador con 40 años o más cotizados no tenga derecho si no acredita esos dos años dentro del tramo final. La cuantía, si se reconoce, dependerá de la base reguladora y del total cotizado. Además, hay que fijarse en la fecha del hecho causante, que debe estar dentro de los tres meses anteriores o posteriores al día de presentación de la solicitud, o coincidir con ese día.
¿Qué se considera hecho causante y por qué puede cambiar tu solicitud? El hecho causante es cuando se reúnen todos los requisitos (edad y cotizaciones, principalmente). Atención, porque un simple desfase puede complicar el acceso a la prestación.
Y el artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social añade este matiz: “A efectos del cómputo de los años cotizados no se tendrá en cuenta la parte proporcional correspondiente a las pagas extraordinarias”.
Así quedan las dos edades de jubilación en 2026, según cotización acumulada
En España existen dos edades ordinarias de jubilación, organizadas según la cotización acumulada. Para 2026, quedarán así:
| Cotización acumulada | Edad ordinaria de jubilación en 2026 |
|---|---|
| 38 años y 3 meses cotizados | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses cotizados | 66 años y 10 meses (dos meses más que en 2025) |
En 2026, quienes tengan menos de 38 años y 3 meses cotizados verán cómo la edad se sitúa en 66 años y 10 meses, rozando los 67 años, que será la edad requerida a partir de 2027.
Además, se recuerda que el Ejecutivo ofrece incentivos a quienes decidan, de forma voluntaria, retrasar su salida del mercado laboral para mejorar la viabilidad del sistema de pensiones en el futuro. En nuestra sección de prestaciones podrás conocer más noticias relacionadas con las pensiones.
