El riesgo de que las pensiones queden sin tramitar de forma efectiva preocupa cada vez más a quienes dependen de la Seguridad Social. Durante los últimos meses, secretarios y subdirectores provinciales han iniciado paros parciales como medida de presión ante una sobrecarga de trabajo que consideran insostenible. Aunque la situación es difícil en todo el territorio nacional, Baleares afronta un escenario aún más complicado: el 18 % de las plazas de la Seguridad Social están vacantes y cada año aumenta la población. ¿Crees que se tomarán medidas pronto?
La falta de efectivos amenaza con retrasar el reconocimiento de nuevas pensiones a corto plazo
En Baleares, los trabajadores de la Seguridad Social denuncian un déficit de personal agravado por el alto coste de vida en las Islas, que disuade a futuros candidatos de trasladarse. Esto se traduce en una tramitación más lenta de los expedientes y en el retraso de los reconocimientos de pensiones. Además de los paros parciales que se realizan de martes a jueves, los funcionarios han convocado concentraciones todos los viernes de mayo y junio. Por si fuera poco, a finales del verano valorarán si mantienen las protestas, algo que podría prolongar la incertidumbre en la gestión de las jubilaciones. A continuación, se muestra una tabla con el calendario de protestas previstas:
| Días de la semana | Horario de protestas | Periodicidad |
|---|---|---|
| Martes a jueves | 11:00 a 13:00 | Paros parciales indefinidos |
| Viernes | Horario variable | Mayo y junio (luego revisable) |
Los colectivos sindicales, agrupados en la Plataforma Insularidad Digna, reclaman más recursos y mayor planificación por parte de los responsables del Ministerio para evitar el colapso. “Se podrán garantizar las pensiones vía impuestos, pero no habrá personal para reconocerlas”, explican desde la propia Seguridad Social.
Plataformas y sindicatos advierten del colapso de la Seguridad Social en Baleares y otras provincias
A nivel nacional, la situación no deja de ser preocupante. Las plantillas envejecidas, la falta de medios informáticos y las sucesivas modificaciones normativas complican el trabajo diario de quienes deben gestionar la Seguridad Social. Según los directivos, han asumido cambios trascendentales en un corto periodo de tiempo, como la aplicación de nuevas regulaciones y la expansión de trámites telemáticos.
Por otro lado, el portavoz de la plataforma Insularidad Digna, Fernando Martorell, hace hincapié en que cada año crece la población y, con ella, las necesidades de tramitación. De ahí que considere urgente la intervención de las autoridades competentes para reforzar el número de funcionarios. ¿En qué se traduce esta situación para los ciudadanos? Principalmente, en un aumento de los tiempos de espera para gestionar sus trámites y un posible colapso si no se adoptan soluciones eficaces. A modo de resumen, estos son los principales factores que precipitan la crisis:
- Escasez de personal debido a la falta de incentivos para cubrir las plazas vacantes.
- Sobreexigencia laboral en un momento de constantes cambios normativos.
- Insuficientes recursos informáticos, que ralentizan la tramitación.
- Aumento de la demanda por el crecimiento demográfico en zonas como Baleares.
La amenaza de una paralización efectiva de la Seguridad Social se cierne sobre miles de expedientes, con Baleares como el punto más crítico. Los funcionarios insisten en la urgencia de reforzar las plantillas y mejorar la coordinación para que no se suspenda la tramitación de pensiones. Por ello, aconsejan a quienes necesiten realizar gestiones que consulten con antelación los organismos oficiales y se preparen para posibles retrasos.
