El grupo irlandés de aerolíneas Ryanair necesita contratar a varias personas para cubrir diversos puestos de trabajo en el aeropuerto de Barajas. Las ofertas son variadas y las condiciones y requisitos para cada uno de ellos también. Hay vacantes para agentes de pasaje, responsables de tiendas y líderes de equipo, entre otros.
A continuación detallaremos mejor la información sobre cada uno de ellos, pero algunos de los empleos son a jornada parcial y requieren de más o menos experiencia, según la responsabilidad de cada puesto y los conocimientos que haya que aplicar. El salario más alto disponible es el de líder de equipos que, según las horas trabajadas a final del mes, oscila entre los 1.875 euros brutos al mes y los 2.125 euros brutos al mes si se alcanza la jornada completa, si este se divide en 12 pagas.
Ryanair necesita contratar a 6 personas para cubrir estos puestos de trabajo en Barajas
La aerolínea irlandesa Ryanair, famosa por sus precios de billetes low cost, opera en toda Europa y es una de las que más vuelos realiza desde nuestro país. Ahora quiere ampliar su equipo del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas en la capital y está ofertando 6 ofertas de empleo para cubrir esos puestos de trabajo. Estos son los detalles de cada uno de ellos:
- Agente de rampa: no se precisa experiencia previa y se necesita incorporación inmediata. Será necesario tener fluidez en español, el carné B de conducir en vigor y capacidad para realizar tareas que requieran esfuerzo físico. Es a tiempo parcial y el sueldo (para una jornada completa) oscila entre los 1.791 ‘6 euros brutos al mes y 2.041′ 6 euros brutos al mes en 12 pagas.
- Agente de pasaje: se requiere tener un nivel fluido en inglés y tener capacidades de atención y orientación al cliente. Se necesita una incorporación inmediata y disponibilidad para realizar un curso de una semana de duración. Es a tiempo parcial y el sueldo para una jornada completa será entre los 1.791 ‘6 euros brutos al mes y los 2.041′ 6 euros brutos al mes, si se hace en 12 pagas.
- Personal de tiendas y almacenes: es deseable tener experiencia en tiendas y se requiere un nivel alto de inglés tanto escrito como hablado, altas dotes de comunicación y habilidades informáticas. Es un trabajo a jornada completa y el cometido de la persona contratada será principalmente controlar los almacenes y contabilizar las existencias.
- Trabajador/a de chapa y metal: algo de experiencia en trabajos de chapa y reparación estructural y en mantenimiento de B737. Empleo a jornada completa y con algunos turnos de noche. También se precisa un inglés fluido y conocimientos de dibujo técnico.
- Gerente técnico de operaciones: para este puesto de trabajo se requiere al menos 5 años de experiencia en un puesto de alta dirección y educación en ingeniería en mantenimiento de aeronaves. Es un contrato indefinido y a jornada completa y las responsabilidades principales del puesto será supervisar el funcionamiento diario de las operaciones de línea y la planificación y programación del mantenimiento de aeronaves.
- Responsable de equipos: este puesto de trabajo requiere un nivel alto de inglés y facilidad para hacer cálculos de forma rápida y precisa. Se necesita incorporación inmediata y disponibilidad para hacer un curso de formación de una semana de duración. Es un contrato a tiempo parcial y el salario para una jornada completa es de 1.875 euros brutos al mes a los 2.125 euros al mes en 12 pagas, que dependerá de las horas que finalmente se trabajen y de la experiencia.
Ryanair es una empresa que cada año tiene 160 millones de pasajeros y opera 3.000 vuelos diarios desde 85 bases. Trabajar con ellos tiene beneficios como formación completa continua y promoción interna. Si estás interesado/a en algunos de estos puestos, a continuación te contamos cómo enviar tu curriculum para trabajar con ellos.
Cómo enviar tu currículum para trabajar con Ryanair
Si quieres trabajar con esta aerolínea, puedes enviar tu currículum para cada uno de estos puestos desde su portal de empleo. El proceso es muy sencillo y solo necesitas unos minutos para ello. Una vez accedas a la oferta que te interesa, puedes leer de forma más detallada cada una de ellas. A continuación, podrás acceder al formulario de trabajo para aplicar al trabajo, rellenarlo con tus datos personales y contestar algunas de las preguntas, además de subir tu curriculum en el fichero destinado a ello. Finaliza el proceso clicando en “Presentar solicitud”.
Si no encajas en ninguna de estas vacantes, puedes acceder a nuestra sección de empleo para buscar otras ofertas que se ajusten más a tu perfil.
