La firma irlandesa Primark sigue creando nuevos puestos de trabajo en sus tiendas, donde la mayor demanda, es para cubrir posiciones de dependiente/a. No obstante, desde el equipo de recursos humanos, se puede observar la necesidad de incorporar 21 personas, para este y otros perfiles profesionales. Por ello, con 10 tiendas de Primark en la Comunidad de Madrid, tras la última apertura en Alcalá de Henares, la empresa precisa contratar a dependientes, visual merchandiser o gerentes, entre otros. Los contratos que se ofrece pueden ser tanto indefinido como temporales y con distintas franjas horarias, con salarios desde 16.620,38 € al año repartido en 15 pagas prorrateadas (1.385 € al mes).
La cadena irlandesa de tiendas Primark lanza 21 ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid: jornadas parciales y completas
Trabajar en tiendas Primark, es conseguir una serie de beneficios, tales como conciliación laboral, con 5 días de trabajo y dos descansos. Además, obtendrás descuentos en productos y la posibilidad de trabajar, apoyando nuevas aperturas. Respecto al sueldo a percibir, según el Convenio colectivo de Primark, en 2024 son los siguientes:
| Grupo profesional | Salario base año (€) | Salario base mes (€) | Salario base hora (€) |
|---|---|---|---|
| Grupo 0 | 16.620,38 | 1.385 | 9,39 |
| Grupo I | 19.187,76 | 1.598 | 10,84 |
| Grupo II | 21.620,02 | 1.801 | 12,21 |
| Grupo III | 24.322,51 | 2.026 | 13,74 |
En cuanto a los requisitos que se piden para optar a puestos de dependiente/a, se pide contar con interés por la moda y se valora el contar con experiencia en el sector retail junto con idiomas. En caso de buscar un puesto como gerente, se pedirá título universitario, experiencia mínima de 2 años. Además, se desea que tengan un nivel de inglés bueno.
Estas son algunas de las últimas ofertas de empleo que Primark ha publicado para trabajar en Madrid
Dependientes, gerentes, visual merchandiser, entre otros, son los puestos de trabajo que la empresa textil Primark busca cubrir en los Centros Comerciales y tiendas de Madrid. Estas son varias de ellas:
- Dependiente/a en C.C. Xanadú con un contrato de 20 horas semanales y turnos de mañana, mediodía o tarde.
- Dependiente/a en C.C. Plenilunio para campaña de verano.
- Gerente de departamento en C.C. Parque Sur con un contrato indefinido a jornada completa.
- Viual mechandiser en C.C. Isla Azul, con un contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales en horario de 6 a 15 h.
- Gerente de departamento en Gran Vía para puesto indefinido a jornada completa.
- Dependiente/a en C.C. Parque Corredor para contrato indefinido en fines de semana.
- Dependiente/a en Gran Vía, para contrato indefinido a 30 horas en turno de noche de 00:00 a 9:00 h.
- Visual merchandiser manager a nivel nacional con contrato indefinido a jornada completa.
En el siguiente apartado explicamos las indicaciones necesarias para registrarte correctamente y mandar la solicitud para trabajar en Primark. Además, tendrás acceso a todas las ofertas de empleo que la empresa tiene disponibles.
Cómo enviar el curriculum a Primark
Una vez tengas el currículum preparado, actualizado y bien estructurado, es momento de entregar la candidatura al equipo de selección de Primark, para trabajar en la Comunidad de Madrid. Para ello, sigue estos pasos e inscríbete correctamente a cualquiera de las vacantes disponibles:
- Entrar al portal de empleo de Primark.
- Seccional el puesto al que quieras postularte.
- Comprueba los requisitos, condiciones y funciones.
- Pulsa en “Aplicar” y elige una de las opciones disponibles para iniciar el trámite.
- Adjunta el CV.
Como última información, queremos hacer recordatorio de la posibilidad de continuar con la búsqueda de empleo en la Comunidad de Madrid, desde la sección habilitada en dicha web y postularte en aquella que te interese.
