Desde la cadena irlandesa de ropa y complementos, Primark, se han abierto nuevos procesos de selección para incorporar 26 personas en distintas tiendas de Madrid, desde el famoso y gigantesco comercio ubicado en la Gran Vía, como en varios de los centros comerciales repartidos por la ciudad. De esta forma se busca reforzar la plantilla tanto de forma estable, con contratos indefinidos como para dar apoyo a la campaña de Navidad, con empleos a tiempo parcial y completos. Se tratan de diferentes puestos de trabajo, donde se se buscan dependientes y otros cargos de mayor cualificación. Los salarios para los puestos básicos de Primark parten de 16.620,38 euros al año, es decir, 1.385 euros al mes y a 9,39 euros la hora. Toda la información la tienes en esta noticia donde explicamos cómo enviar el currículum hoy mismo.
Nuevas ofertas de empleo para trabajar en tiendas Primark en Madrid para reforzar la plantilla de los distintos departamentos
La empresa low cost Primark, busca personal para cubrir la falta de personal en diferentes departamentos de sus tiendas de Madrid. Por ello, se pueden encontrar desde dependientes/as, hasta assistant manager o team manager, entre otras. Según al puesto al que quieras inscribirte, se pedirán una serie de requisitos que serán distintos, desde no tener estudios hasta contar con títulos universitarios o idiomas. De igual forma ocurre con la experiencia, donde para algunos puestos será valorable y en otros será algo imprescindible.
Respecto a las condiciones laborales, desde Primark se ofrecen contratos indefinidos y temporales en sus distintas tiendas de Madrid. De esta manera, la cadena de ropa y complementos incorporará al personal según las necesidades de cada punto. No obstante, saber que Primark, cuenta con jornadas laborales de 5 días de promedio semanal con turnos continuados. Además, los empleados tienen descuentos en productos. Los salarios base de Primark, según su Convenio colectivo pueden ir desde los 16.620,38 euros al año para el Grupo 0, hasta los 24.322,51 euros para el Grupo III, en este año 2024, subiendo un 5,2% para 2025.
Cuáles son las ofertas de empleo para trabajar en tiendas de Primark en Madrid
Dado el número de ofertas de empleo disponibles para trabajar en tiendas de Primark de Madrid, vamos a hacer una selección de las más recientes. En ellas, mostramos el puesto de trabajo, ubicación y requisitos a cumplir:
Dependiente/a para la campaña de Navidad en CC Islazul
- Tipo de contrato: Temporal a tiempo parcial
- Requisitos:
- Pasión por el trato con el cliente y la creación de experiencias positivas
- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
- Buena organización y atención al detalle
- Interés por la moda y las últimas tendencias
- Se valorará experiencia previa en entornos de retail dinámicos y conocimiento de idiomas, incluyendo lengua de signos
Assistant Manager en CC Islazul
- Tipo de contrato: A tiempo completo.
- Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en el sector retail y/o distribución.
- Grado o Licenciatura.
- Experiencia en gestión y motivación de equipos.
- Disponibilidad para cambio de residencia.
- Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito.
Team Manager en CC Parque Corredor
- Tipo de contrato: A tiempo completo.
- Requisitos:
- Habilidades de atención al cliente.
- Capacidad para liderar y desarrollar equipos.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Visión comercial.
- Disponibilidad geográfica a nivel nacional.
- Se valorará haber completado estudios universitarios en ADE, Marketing o similares.
- Conocimiento de idiomas, incluyendo lengua de signos.
Store Manager en CC Plenilunio
- Tipo de contrato: A tiempo completo.
- Requisitos:
- Al menos 3 años de experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución.
- Grado o Licenciatura.
- Experiencia en gestión y motivación de equipos.
- Disponibilidad para cambio de residencia.
- Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito.
- Dinamismo y proactividad
- Excelentes capacidades comunicativas
P&C Supervisor en Gran Vía
- Tipo de contrato: A tiempo completo
- Requisitos:
- Experiencia en recursos humanos.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad de organización.
- Trabajo en equipo.
Department Manager en Gran Vía
- Tipo de contrato: A tiempo completo
- Requisitos:
- Experiencia en gestión de departamentos
- Habilidades de liderazgo
- Orientación al cliente
Team Manager en CC Gran Plaza 2
- Tipo de contrato: A tiempo completo
- Requisitos:
- Habilidades de atención al cliente
- Capacidad para liderar y desarrollar equipos.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Visión comercial.
- Disponibilidad geográfica a nivel nacional.
- Se valorará haber completado estudios universitarios en ADE, Marketing o similares.
Cómo enviar el currículum a Primark
Todas las personas interesadas en trabajar en tiendas Primark de Madrid, deberán preparar el currículum para inscribirse a las ofertas de empleo disponibles. Para ello, actualiza dicho documento laboral y accede a la web de Primark para ver todas las vacantes. Una vez dentro, tendrás que seleccionar el puesto que más te interese según tus necesidades y luego pulsar en “Aplicar” para adjuntar el CV (deberás registrarte si no tienes cuenta creada).
Recuerda que tienes la opción de seguir viendo otras ofertas de empleo de la Comunidad de Madrid, desde el apartado correspondiente. En estos casos, si alguna encaja con tus necesidades, no dudes postularte.
