Desde que la revalorización de las pensiones contributivas se anunciaron por parte del Gobierno, el 28 de noviembre, con una subida del 2,8% para 2025, los pensionistas verán mejorado su economía. De esta manera, se busca garantizar el mantenimiento de la calidad de la vida de estas personas con la inflación. Además, existe una serie de casos concretos en los que los beneficiarios van a percibir un aumento del complemento de la brecha de género, el cual va a superar al de las pensiones contributivas. ¿Quieres saber si serás una de estas personas? En esta noticia, te indicamos si eres uno de los que va a poder cobrar estos 2.000 euros extra.
Cuáles son los requisitos a tener en cuenta para cobrar este complemento de las pensiones en 2025
Para saber si estás en la lista de los pensionistas que van a cobrar en 2025 este complemento, es necesario acreditar una situación. En este caso, tiene que ver con el tiempo que transcurre después de tener un hijo/a con un perjuicio en el trabajo. Sin duda, este contexto lo han sufrido las mujeres, según datos de la Seguridad Social, siendo una de las causas más fuertes de la conocida brecha de género en las pensiones. No obstante, los hombres también pueden tener acceso a este complemento de las pensiones (brecha de género), mientras cumplan una serie de requisitos:
- Que la pensión sea por viudedad de la progenitora, siempre que alguno de los hijos o hijas tenga derecho a una pensión de orfandad.
- Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y que durante su trabajo se haya visto interrumpido de forma negativa por el nacimiento o adopción, según estas condiciones:
- Hijos/as nacidos/as o adoptado/as hasta el 31 de diciembre de 1994: más de 120 días sin cotizar, entre los 9 meses antes del nacimiento y los 3 años después. En estos casos, la suma de los importes de las pensiones que se reconozca tiene que ser menor que la suma de las pensiones que le toque a la mujer.
- Hijos/as nacidos/as o adoptados/as desde el 1 de enero de 1995: en estos casos, la suma de las bases de cotización de los 24 meses posteriores al nacimiento o adopción, sea menor, en más de un 15% a los 24 meses anteriores y mismas condiciones de la suma de las pensiones anteriores.
Este complemento está dirigido tanto a pensiones contributivas, de incapacidad permanente, viudedad o jubilación, tanto anticipada y ordinaria, que se reconocieron a partir del 4 de febrero de 2021. Sin embargo, no se podrá percibir en el caso de la jubilación parcial, a no ser que se acceda después a la plena, cuando corresponda, una vez cumplida la edad.
Este es el incremento del complemento de la brecha de género en 2025
Según el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, se indica que se tiene que añadir un 5% al porcentaje general de las pensiones. Para que veas la diferencia de 2024 y 2025, mostramos una tabla con las cuantías correspondientes del complemento de las pensiones:
Complemento de la brecha de género 2024
| Número de Hijos | Mensualidad (€) | Total Anual (€) |
|---|---|---|
| 1 hijo | 33,20 | 464,80 |
| 2 hijos | 66,40 | 929,60 |
| 3 hijos | 99,60 | 1.394,40 |
| 4 o más hijos | 132,80 | 1.859 |
Complemento de la brecha de género 2025
| Número de Hijos | Mensualidad (€) | Total Anual (€) |
|---|---|---|
| 1 hijo | 35,60 | 498,40 |
| 2 hijos | 71,57 | 1.001,00 |
| 3 hijos | 107,36 | 1.503,04 |
| 4 o más hijos | 143,15 | 2.004,10 |
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