Cuando cobramos un mes de nuestro trabajo, es muy habitual que las personas solo miren por encima la nómina, y así, ver si han cobrado más o menos lo mismo que los demás meses. No obstante, es importante siempre echar un vistazo a todos los detalles de este documento que la empresa nos entrega y comprobar que todos los datos son correctos. De hecho, hay uno en concreto, el cual tiene que ver con tu futura pensión de jubilación o con ayudas de la Seguridad Social.
Este es el dato que se puede encontrar al final de la nómina y que debe aparecer obligatoriamente
El dato que estamos hablando, tienes que mirarlo en cada nómina, para ver que la cuantía que estás cobrando en tu trabajo, está entre las bases de cotización máximas o mínimas. Por tanto, no olvides revisar cada mes este dato para ver que son los adecuados en función de estas bases de cotización. Ten en cuenta que la nómina tienen que dártelo la empresa de forma obligada. Además, las bases de cotización, desde 2015, debe aparecer obligatoriamente.
Cuando tengas tu nómina a la vista, puedes ver este dato al final de la hoja, donde se observa el total que se paga a la Seguridad Social por parte de la empresa. Estas son las aportaciones por las que después vamos a tener acceso a prestaciones de la Seguridad Social, Sanidad Pública o la pensión de jubilación. Por otro lado, nos pueden afectar también a una baja por maternidad/paternidad o enfermedades, entre otras.
Estas son las bases de cotización máximas y mínimas 2024: categorías profesionales y salarios
Según la Orden PJC/51/2024 de 29 de enero, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), se recogen las bases de cotización mínimas y máximas que tendríamos que aportar según nuestro salario y categoría profesional en 2024.
| Grupo Cotización | Base Mínima (€) | Base Máxima (€) |
|---|---|---|
| Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) | 1.759,50 al mes | 4.720,50 al mes |
| Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados | 1.459,20 … | 4.720,50 … |
| Jefes Administrativos y de Taller | 1.269,00 … | 4.720,50 … |
| Ayudantes no Titulados | 1.260,00 … | 4.720,50 … |
| Oficiales Administrativos | 1.260,00 … | 4.720,50 … |
| Subalternos | 1.260,00 … | 4.720,50 … |
| Auxiliares Administrativos | 1.260,00 … | 4.720,50 … |
| Oficiales de primera y segunda | 42,00 al día | 157,35 al día |
| Oficiales de tercera y Especialistas | 42,00 … | 157,35 … |
| Peones | 42,00 … | 157,35 … |
| Trabajadores menores de dieciocho años | 42,00 … | 157,35 … |
Tipos de cotización de tu sueldo en la nómina
Como dato informativo vamos a indicar también, cuál es el porcentaje del sueldo de tu nómina que va a las arcas de la Seguridad Social:
| Tipo y % total | Aportación empleado/a | Aportación empresa |
|---|---|---|
| Contingencias comunes: 28,30% | 4,70% | 23,60% |
| Horas Extraordinarias: 28,30% | 4,70% | 23,60% |
| MEI: 0.7% | 0,12% | 0,58% |
| Contingencias profesionales | Según tarifa de primas específica | Según tarifa de primas específica |
| Desempleo (contrato indefinido): 7,05 % | 1,55% | 5,50% |
| FOGASA: 0,20% | 0 | 0,20% |
| Formación Profesional: 0,70% | 0,10% | 0,60% |
La jubilación que cobrarás dependerá de los 25 últimos años cotizados y según las bases de cotización que hayas aportado. Recuerda que puedes estar pendiente sobre más temas de actualidad, desde nuestra web de la Comunidad de Madrid.
