La empresa valenciana, líder a nivel nacional en el sector de la distribución, llega a la segunda quincena del mes de abril con nuevas propuestas laborales para trabajar en el centro logístico de Mercadona de Getafe, Madrid. Además, la cadena de supermercados ya ha abierto los procesos de selección para la campaña de verano, ofreciendo contratos desde mayo a septiembre. Mercadona apuesta de manera firme por la estabilidad laboral, presentando un lote de beneficios basados en formación, conciliación y retribuciones por encima de la media nacional.
Mozos de almacén, preparadores de pedidos y repartidores: estos son los perfiles que necesita incorporar Mercadona en su bloque logístico de Getafe
Mercadona, que consolida su liderazgo frente a la distribución española, se encuentra en plena selección de personal para completar la plantilla de su centro logístico de Getafe. Estas instalaciones dan servicio a 89 supermercados de Madrid, Guadalajara y Cuenca y “complementa” el bloque logístico del municipio de Ciempozuelos. Los puestos a cubrir son los de mozo/a de almacén, preparador de pedidos y repartidores a tiempo completo y parcial.
En general, no se necesita experiencia para trabajar en Mercadona, ya que es suficiente contar con capacidad de comunicación, motivación y carnet de conducir con experiencia para el puesto de repartidor/a. En este contexto, hay que resaltar que los contratos son indefinidos, ofreciendo distintos sueldos en función de la jornada:
- Completa (40 h): salario de 1.553 euros brutos al mes con progresión a 2.102 euros brutos.
- Parcial (22.5 h): el sueldo es de 874 euros brutos al mes con progresión a 1.182 euros brutos.
- 60 horas al mes: retribución de 612 € con progresión salarial a 829 € brutos al mes.
Además, a estas cantidades hay que sumarle otros complementos salariales como el plus de nocturnidad 2,24 euros brutos, si hubiera lugar a ello. Este dato está recogido en el actual Convenio colectivo de Mercadona con vigencia hasta finales de 2028.
Cómo enviar el currículum para trabajar en Mercadona
Mercadona gestiona de manera directa los procesos de selección a través de su página web, donde publica y actualiza las ofertas de empleo disponibles. A partir de ahí, la compañía de capital valenciano selecciona al personal inscrito para realizar las entrevistas previas a la contratación. Dicho esto, para enviar el curriculum solo tienes que seguir estos pasos:
- Entra en el portal de empleo de Mercadona.
- Filtra por provincia “Madrid” y tipo de oferta “logística”.
- Ahora escoge una de las ofertas.
- Rellena el formulario.
- Adjunta el CV.
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