El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado destinar 3,3 millones de euros a la creación de las primeras escuelas municipales de formación, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los ciudadanos y responder a las demandas del mercado laboral. Estas escuelas ofrecerán programas formativos en sectores clave como el empleo verde, la hostelería, los cuidados y el ámbito digital. La iniciativa forma parte de una estrategia más amplia para fomentar la inserción laboral y la capacitación profesional en la ciudad.
Se espera que las primeras escuelas comiencen a operar durante este 2025, beneficiando a miles de personas en búsqueda activa de empleo. Además, se implementarán servicios de orientación y apoyo para facilitar la transición al mercado laboral. Esta medida se suma a otras acciones municipales destinadas a fortalecer el tejido económico y social de Madrid.
¿Cuáles son las escuelas municipales de formación que recibirán este dinero?
La inversión de 3,3 millones de euros se destinará a la creación de cuatro escuelas municipales de formación, cada una enfocada en un sector específico:
- Escuela de Empleo Verde y Oficios: Ubicada en el Centro de Formación de Oficios de Usera, ofrecerá formación en sostenibilidad y oficios relacionados con el medio ambiente.
- Escuela de Hostelería y Alimentación: Situada en Santa Eugenia, se centrará en capacitar a profesionales para el sector de la hostelería y la alimentación.
- Escuela de Cuidados: Establecida en el Centro de Formación de Oficios de Villa de Vallecas, proporcionará formación en el ámbito de los cuidados personales y sanitarios.
- Escuela de Talento Digital: Con sede en San Blas, se enfocará en habilidades digitales y tecnológicas para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.
Ofrecerán programas formativos personalizados y flexibles, combinando habilidades profesionales y personales para favorecer la inserción laboral inmediata de los alumnos. Además, se implementará un espacio denominado “Talento y empresas”, que brindará apoyo empresarial mediante la selección y formación de candidatos según las necesidades específicas de las compañías.
¿Qué objetivos se marca este proyecto?
El proyecto tiene como objetivo principal alinear el talento local con las demandas de los sectores que generan empleo en Madrid. Se espera que las escuelas formen a miles de personas al año, dando una oferta educativa adaptada a las necesidades del mercado laboral. Además de la formación técnica, se ofrecerán cursos de alfabetización digital, apoyo psicopedagógico y sociolaboral, y talleres dirigidos a perfiles prioritarios o vulnerables. La iniciativa también contempla la creación de consejos sectoriales para identificar oportunidades formativas y la implementación de programas de clases magistrales para los alumnos en centros de mayores municipales.
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