El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha abierto la puerta para que miles de trabajadores, que desarrollaron prácticas sin remunerar, añadan hasta cinco años de cotización a su carrera profesional. Este ajuste, que deberá pagarse para su reconocimiento, busca facilitar el acceso a la jubilación a los 65 años sin recortes en la pensión, siempre que se cumpla el mínimo de años cotizados.
Requisitos imprescindibles para que los trabajadores se beneficien de estos cinco años extra de cotización
¿Quiénes pueden optar a este beneficio? Principalmente, antiguos becarios o estudiantes en prácticas que no hubieran cotizado antes del 1 de noviembre de 2011. Además, se contemplan los casos de titulados que finalizaron un doctorado antes del 4 de febrero de 2006. Este grupo podrá firmar un convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social para sumar hasta 1.825 días adicionales de cotización. Para cumplir los requisitos, es necesario:
- Aportar documentación que acredite las prácticas formativas.
- No haber cotizado durante ese periodo de beca o formación.
- Respetar las fechas establecidas en la normativa vigente.
Esta medida cobra especial relevancia si el trabajador está cerca de los 15 años de cotización mínima para la pensión, o si desea jubilarse a los 65 años sin penalizaciones, que requieren al menos 38 años cotizados.
Cómo se calcula y se paga la cotización adicional para acceder a esta mejora de jubilación
Recuperar esos años de prácticas no es gratuito. Se deberá abonar a la Seguridad Social la cuota correspondiente al periodo que se quiere regularizar. El cálculo toma como referencia la base mínima del grupo 7 del Régimen General, aplicándose un coeficiente reductor que sitúa el coste entre 40 y 140 euros al mes, según la época en la que se realizaron las prácticas. Para ilustrarlo, aquí tienes una tabla aproximada de lo que podría suponer cada mes recuperado:
| Año de prácticas | Cuota estimada/mes |
|---|---|
| Anteriores a 2006 | 40 – 70 euros |
| Entre 2006 y 2011 | 70 – 100 euros |
| Posteriores a 2011 | 100 – 140 euros |
El abono puede hacerse mediante un pago único o fraccionado en cuotas mensuales, hasta el doble de los meses que se pretenden regularizar.
Pasos para solicitar el reconocimiento de estas prácticas ante la Tesorería General de la Seguridad Social
¿Te interesa saber más? El proceso para suscribir el convenio especial requiere:
- Acceder a la sede electrónica de la Seguridad Social o pedir cita en las oficinas.
- Presentar la justificación de las prácticas (certificados, convenios de colaboración u otros documentos).
- Indicar cuántos meses deseas cotizar, siempre dentro del límite máximo de 5 años.
- Formalizar la domiciliación bancaria, escogiendo pago único o cuotas fraccionadas.
La Administración cuenta con un plazo de hasta seis meses para resolver la solicitud.
Fecha límite para presentar la documentación y qué ocurre con la resolución final en esta medida sociolaboral
El plazo para aprovechar esta oportunidad y sumar hasta cinco años de cotización permanecerá abierto hasta el 31 de diciembre de 2028. Una vez se reciba la confirmación, se añadirá al historial laboral el periodo reconocido, lo que permitirá mejorar la cuantía de la pensión y, en muchos casos, acelerar la edad de jubilación sin penalizaciones.
En definitiva, esta iniciativa se convierte en una pieza clave para quienes necesitan reforzar su vida laboral. Si realizaste prácticas no remuneradas en el pasado, merece la pena revisar toda la información oficial, preparar la documentación y presentar la solicitud cuanto antes. Asimismo, conoce más información sobre prestaciones visitando nuestro periódico digital de la Comunidad de Madrid.
