El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece una ayuda de hasta 3.000 euros para aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo y no cumplan los requisitos para acceder a la prestación contributiva. ¿Te interesa saber más? Este subsidio, conocido como “cotización insuficiente”, permite cobrar una cuantía mensual según el IPREM y al mismo tiempo trabajar a tiempo parcial sin perder la ayuda.
En concreto, está dirigido a quienes hayan cotizado al menos 90 días y hasta un máximo de 359. De ahí que sea una medida especialmente útil para quienes no han alcanzado los 360 días necesarios para el paro. Es fundamental solicitarlo dentro de los seis meses posteriores al fin del contrato, tal y como advierte la propia administración.
Quién puede solicitar este subsidio de cotizaciones insuficientes y qué condiciones deben cumplirse
Para solicitar esta prestación del SEPE, debes encontrarte en desempleo total o ejerciendo una actividad parcial cuyo cómputo de horas no complete la jornada habitual. Si se suman varios contratos a tiempo parcial, la suma no puede superar una jornada completa. A continuación, se resumen los requisitos principales:
- Haber trabajado entre 90 y 359 días.
- No tener derecho a la prestación contributiva.
- Carecer de rentas propias o contar con responsabilidades familiares.
- Estar en situación legal de desempleo desde el 1 de noviembre de 2024.
- Suscribir el acuerdo de actividad e inscribirse como demandante de empleo.
- Presentar la solicitud dentro de los seis meses siguientes a la fecha del hecho causante.
Si has trabajado tras el fin de tu último contrato y vuelves a quedarte en paro, también puedes acceder a este subsidio siempre que la extinción del nuevo empleo haya sido involuntaria.
Duración y cuantía de la prestación según el IPREM y las cotizaciones acumuladas
La ayuda varía según los meses trabajados y se calcula sobre el indicador público de rentas de efectos múltiples mensual (IPREM). Durante los primeros 180 días se cobra el 95%, que se reduce al 90% hasta el día 360 y, a partir de esa fecha, se sitúa en el 80%.
En cuanto a su duración, todo depende del número de días cotizados. En la siguiente tabla se muestra el periodo máximo de cobro:
| Días cotizados | Duración | Requisitos adicionales |
|---|---|---|
| 90 días | 3 meses | Sin cargas familiares |
| 120 días | 4 meses | Sin cargas familiares |
| 150 días | 5 meses | Sin cargas familiares |
| 180 días | 21 meses | Con cargas familiares |
Como se observa, con 180 días cotizados y responsabilidades familiares, el subsidio puede llegar a los 21 meses.
Pasos para presentar la solicitud de esta ayuda del SEPE y compatibilizarla con un empleo parcial
El formulario del subsidio se puede presentar de varias formas. Por un lado, a través de la sede electrónica del SEPE, completando el trámite de manera telemática. Por otro, de forma presencial en la oficina de prestaciones correspondiente (solicitando cita previa), en cualquier registro público o por correo administrativo.
Si la persona beneficiaria encuentra un contrato a tiempo parcial mientras percibe la ayuda, podrá seguir recibiendo el subsidio siempre que la suma de las horas trabajadas no alcance una jornada completa. Eso sí, la cuantía se ajustará proporcionalmente a las horas cotizadas.
Visita nuestra sección de prestaciones para conocer los detalles de las ayudas del SEPE y de otros organismos públicos y cómo gestionarlas en el caso de que puedas optar a ellas.
