La EMT de Madrid suma 40 profesionales de la conducción desde el pasado 13 de febrero, tras completar su formación, para mejorar la cobertura y la fiabilidad del servicio en las líneas de la capital.
La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Madrid ha incorporado este 13 de febrero a 40 nuevos conductores que comienzan hoy mismo a prestar servicio en los autobuses de la ciudad. Son las primeras incorporaciones de 2026 y, de ellas, cinco proceden de procesos de movilidad interna dentro de la propia empresa.
Quiénes son los 40 nuevos conductores de EMT Madrid y desde cuándo trabajan
La entrada de estos 40 profesionales busca reforzar el servicio y sostener la calidad, la puntualidad y la fiabilidad del transporte público, clave para la movilidad diaria de millones de madrileños. ¿Lo que se pretende? Que el usuario note un servicio mejor cubierto y más sólido en el día a día. Al final, de eso va todo: de poder moverse por Madrid con la mayor normalidad posible.
La formación de 175 horas en cinco semanas para conducir con seguridad
Antes de incorporarse a las líneas, los nuevos conductores han completado un programa intensivo de 175 horas durante cinco semanas. La preparación se ha desarrollado con jornadas de siete horas, combinando contenidos teóricos y prácticos. Para entender de un vistazo en qué se ha centrado esta preparación, estos son los puntos clave del plan formativo:
- Conducción eficiente y segura
- Atención al usuario
- Procedimientos operativos
- Reconocimiento médico
- Prácticas reales de conducción, con viajeros y sin ellos
Con este enfoque, el objetivo es que los nuevos empleados se integren desde el primer día con plenas garantías de seguridad y profesionalidad, tras haber pasado por situaciones reales del servicio urbano.
Más de 2.100 contrataciones desde 2019 para reforzar el servicio municipal
Este refuerzo se suma a un crecimiento sostenido de la plantilla en los últimos años. Entre noviembre de 2019 y enero de 2026, EMT Madrid ha contratado a 2.192 conductores, en un esfuerzo continuado para adaptarse al aumento de la demanda y reforzar líneas en toda la ciudad. Para ver cómo ha evolucionado esta incorporación de personal en los últimos años, estas son las cifras por año que se han facilitado:
| Año | Conductores incorporados |
|---|---|
| 2025 | 478 |
| 2024 | 369 |
| 2023 | 322 |
| 2022 | 280 |
| 2021 | 252 |
| 2020 | 358 |
Este ritmo de contratación permite mantener la operatividad del servicio y dar respuesta al uso cotidiano del autobús como transporte esencial.
El refuerzo de plantilla impulsa la movilidad sostenible y la estrategia Madrid 360
Las nuevas incorporaciones se enmarcan en la apuesta del Ayuntamiento por fortalecer el transporte público como eje de la movilidad sostenible, dentro de la estrategia ambiental Madrid 360. Además de contribuir a mejorar la frecuencia y la cobertura, este refuerzo también aporta estabilidad a una profesión clave. Y, sobre todo, consolida un servicio esencial que conecta a los ciudadanos con su trabajo, sus estudios y sus actividades cotidianas. ¿Quién no necesita que el bus funcione bien cuando va con el tiempo justo?
