Madrid vuelve a encabezar el listado de ocupaciones con más vacantes sin cubrir. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha actualizado su catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el tercer trimestre de 2025 y deja una conclusión clara: la falta de profesionales cualificados sigue siendo un freno para muchas empresas de la región, sobre todo en el ámbito marítimo y en algunos oficios técnicos.
Por qué el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura del SEPE resulta clave para encontrar empleo en Madrid
El documento del SEPE no es solo una lista; se ha convertido en una brújula para quienes buscan trabajo y para las compañías que necesitan personal con urgencia. ¿Te imaginas firmar un contrato casi sobre la marcha? Eso es precisamente lo que ocurre con muchos de estos perfiles. Por tanto, si estás en paro o quieres reorientar tu carrera, revisar este catálogo puede ser la oportunidad que estabas esperando.
Antes de continuar, conviene recordar que esta herramienta se actualiza cada trimestre y sirve también para agilizar permisos de residencia a trabajadores extranjeros cuando no hay demandantes nacionales. De ahí que conocerla sea doblemente útil. A continuación se muestra, en formato tabla, la relación completa de las profesiones que el SEPE considera más difíciles de cubrir en la Comunidad de Madrid durante el tercer trimestre de 2025.
| Puestos con difícil cobertura en Madrid (T1‑2025) |
|---|
| Frigoristas Navales |
| Jefes de Máquinas de Buque Mercante |
| Maquinistas Navales |
| Mecánicos de Litoral |
| Mecánicos Navales |
| Pilotos de Buques Mercantes |
| Sobrecargos de Buques |
| Deportistas Profesionales |
| Entrenadores Deportivos |
| Oficiales Radioelectrónicos de la Marina Mercante |
| Cocineros de Barco |
| Auxiliares de Buques de Pasaje |
| Camareros de Barco |
| Mayordomos de Buque |
| Carpinteros de Aluminio, Metálico y PVC |
| Montadores de Carpintería Metálica, Aluminio y PVC |
| Instaladores Electricistas de Edificios y Viviendas |
| Instaladores Electricistas, en General |
| Caldereteros (Maestranzas) |
| Engrasadores de Máquinas de Barcos |
| Conductores‑Operadores de Grúa en Camión |
| Conductores‑Operadores de Grúa Fija, en General |
| Conductores‑Operadores de Grúa Móvil |
| Bomberos de Buques Especializados |
| Contramaestres de Cubierta (Excepto Pesca) |
| Marineros de Cubierta (Excepto Pesca) |
| Mozos de Cubierta |
Como ves, los perfiles vinculados a la marina mercante copan la mayoría de vacantes, seguidos por oficios técnicos de carpintería metálica, electricidad e incluso deportes profesionales. Ni corto ni perezoso, cualquiera que posea la titulación adecuada puede encontrar aquí una vía rápida de inserción laboral.
Cómo afecta la falta de candidatos a las empresas madrileñas y a quienes buscan empleo en 2025
La escasez de aspirantes cualificados obliga a las compañías a mejorar las condiciones: sueldos más altos, contratos indefinidos y planes de formación interna. Por otro lado, el trabajador que encaje en alguno de estos perfiles obtiene ventaja negociadora y una incorporación casi inmediata. No obstante, si no se corrige este desequilibrio, ciertas actividades pueden ralentizarse, generando sobrecostes y retrasos en proyectos clave para la economía madrileña.
Aunque la lista del SEPE se centra en las vacantes difíciles de cubrir, el mercado no se detiene. De acuerdo con los últimos datos de Adecco (2025), los ámbitos que concentran más oportunidades y mejores condiciones en España son los siguientes:
- Desarrollador de software
- Enfermeras y enfermeros
- Educador
- Gerente general y de operaciones
- Analista de gestión
- Especialista en operaciones comerciales
- Contables y auditores
Si tu perfil se alinea con alguno de estos sectores, la probabilidad de encontrar empleo con buena remuneración aumenta notablemente. ¿Quién dijo que no había trabajo?
En resumen, consultar el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura del SEPE y seguir de cerca los informes de empresas de recursos humanos como Adecco permite trazar una estrategia laboral acertada: localizar nichos de mercado con escasa competencia y, además, perfiles en alza que ofrecen seguridad y proyección profesional.
