El complemento a la maternidad, que luego pasó a llamarse el complemento para reducir la brecha de género, supone un aumento en las pensiones de aquellos progenitores que puedan acreditar perjuicio profesional en su carrera profesional durante los periodos posteriores a tener un hijo. Este perjuicio ha sido soportado de forma histórica por las mujeres, que luego también han sufrido una brecha de género en las pensiones, viendo como sus cuantías eran menores.
Por ello, el Gobierno propuso y aprobó este complemento en las pensiones para aquellas mujeres que hubiesen sufrido un perjuicio en sus carreras profesionales tras tener hijos por el cuidado de estos en sus primeros años de vida, teniendo que solicitar reducciones de jornada o excedencias, que luego se han visto reflejadas a la hora de calcular la cuantía de sus pensiones. Sin embargo, de este complemento también pueden beneficiarse los hombres que hayan visto perjudicadas sus carreras profesionales tras tener hijos, en caso de que sean ellos quienes lo acrediten.
Beneficiarios del complemento de maternidad
Este complemento está pensado para aquellos progenitores que hayan sufrido un perjuicio en su carrera profesional por el cuidado de hijos tras el nacimiento. Aunque suelen ser las mujeres las que se encarguen de esto, también podrán solicitarlo los hombres que acrediten dicho perjuicio. Eso sí, solo será posible que el complemento lo cobre uno de los dos progenitores.
En el caso de que ninguno de los dos haya visto perjudicada su carrera profesional por el nacimiento de hijos, este complemento se adjudicará a la madre, y en el caso de que las progenitoras sean dos mujeres, se adjudicará a la que tenga un importe de pensión menor. Los requisitos para poder solicitar este complemento serán: causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común cuando alguno de estos tenga derecho a percibir pensión de orfandad o causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y acreditar un perjuicio en su carrera laboral.
También existen varios casos por los que este complemento no se concederá a ninguno de los progenitores, y estos son: cuando hayan perdido de la patria potestad por sentencia fundada en el incumplimiento de los deberes inherentes a la misma; cuando el padre haya sido condenado por violencia contra la mujer o a los padres o madres que hayan sido condenados por ejercer violencia contra los hijos.
Cuantías y cómo solicitar el complemento de maternidad
Las cuantías se fijarán cada año en Ley de Presupuestos Generales del Estado y el complemento para la reducción de la brecha de género en 2025 está fijado en 35,90 euros mensuales por cada hijo o hija, con el límite máximo de cuatro veces dicho importe. Se puede solicitar junto con la solicitud de la pensión al Instituto Nacional de la Seguridad Social de forma online accediendo al portal y utilizando algún método de identificación. Deberás rellenar un formulario con algunos datos sobre ti y tus hijos y enviarlo. También puedes solicitar cita previa en algunas de las oficinas de la Seguridad Social para realizar la solicitud.
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