La Comunidad de Madrid y el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música han firmado un convenio para que el alumnado de grados D y E de FP de centros públicos realice su fase de formación en empresa en centros del organismo estatal. El acuerdo, publicado este 18 de marzo en el BOE, tendrá una vigencia de cuatro años y no prevé remuneración para el alumnado.
El Boletín Oficial del Estado recoge una resolución del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música por la que se publica este acuerdo con la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid. El convenio fue suscrito el 9 de marzo y abre la puerta a que estudiantes de Formación Profesional de centros públicos madrileños completen una parte obligatoria de su itinerario formativo en centros dependientes del INAEM.
Qué supone el convenio del BOE para la FP en la Comunidad de Madrid y el INAEM
El texto fija un marco de colaboración para desarrollar la fase de formación en empresa u organismo equiparado de los grados D y E de Formación Profesional en centros del INAEM. También será aplicable a la Formación en Centros de Trabajo de los ciclos formativos regulados por la Ley Orgánica de Educación hasta la extinción de esos planes de estudio.
La resolución recuerda que esta fase está prevista en la Ley Orgánica 3/2022 y en el Real Decreto 659/2023, y que su realización es necesaria para obtener los títulos profesionales correspondientes. Además, deja claro que se trata de una formación curricular y no laboral, por lo que no puede sustituir funciones propias de un trabajador.
Cómo será la formación en empresa de los grados D y E de Formación Profesional
La actividad formativa podrá desarrollarse en un centro dependiente del INAEM o en los lugares donde el organismo realice habitualmente su actividad. Incluso se contempla la modalidad de teletrabajo si ese régimen está implantado para su personal. El horario general irá de 7:00 a 22:00 horas, de lunes a viernes, con un máximo de ocho horas diarias y dentro del calendario aprobado cada curso por la Comunidad de Madrid.
Cada estancia tendrá que ajustarse a un plan de formación pactado entre el tutor del centro docente y el tutor del centro del INAEM. En ese documento se fijarán los resultados de aprendizaje, el seguimiento del progreso del alumno y la evaluación, siempre conforme a los modelos oficiales de la Comunidad de Madrid.
Requisitos, horario, Seguridad Social y duración del acuerdo entre Madrid e INAEM
Para incorporarse a esta fase formativa será necesario haber cumplido 16 años y haber superado la formación en prevención de riesgos laborales, que impartirá el propio centro docente. La Consejería asumirá además la gestión y los costes de la Seguridad Social, mientras que la Administración educativa cubrirá la responsabilidad civil del alumnado incluido en el convenio.
El BOE también precisa que no habrá contraprestación económica ni para los estudiantes ni para los centros docentes, y que los centros dependientes del INAEM tampoco podrán cobrar cantidad alguna por el acceso a esta formación. El convenio será válido durante cuatro años desde su inscripción en el registro estatal, con posibilidad de prórroga por otros cuatro, y contará con una comisión mixta de seguimiento entre ambas administraciones. Conoce los pormenores de otros estudios accediendo a nuestra sección de formación.
