En 2025, el salario de un cartero en España se sitúa entre 1.200 y 1.400 euros brutos mensuales, según datos de Opositor.com. Esta cifra puede variar dependiendo de factores como la antigüedad, la ubicación y los complementos salariales asociados al puesto. Por ejemplo, el personal de reparto suele percibir entre 1.296 y 1.370 euros brutos al mes, mientras que el personal de atención al cliente recibe entre 1.370 y 1.570 euros brutos mensuales. Además, los empleados pueden recibir complementos adicionales por peligrosidad o dificultad del terreno en zonas de reparto específicas.
¿Es difícil acceder a las oposiciones de cartero?
Las oposiciones para acceder a una plaza de cartero en Correos se consideran de dificultad baja o media en comparación con otras oposiciones en España. Una de las razones principales es la extensión del temario, que consta de 12 temas, lo que facilita la memorización y permite realizar múltiples revisiones para preparar el examen de manera efectiva. Además, el temario de estas oposiciones apenas incluye legislación, lo que simplifica el estudio al evitar la memorización de normativas y leyes complejas.
Otra ventaja de las oposiciones de Correos es la posibilidad de acumular méritos adicionales. Los candidatos pueden obtener puntos extra acreditando cursos y certificaciones relacionadas con el puesto, lo que les permite mejorar su posición en el proceso selectivo. Esta característica convierte a las oposiciones de Correos en un proceso más accesible para aquellos que buscan una plaza en el sector público.
Es importante destacar que, aunque las oposiciones de Correos son consideradas más accesibles, requieren una preparación adecuada. Los 12 temas del temario contienen datos técnicos que deben ser memorizados, y es fundamental dominar el contenido para obtener una buena calificación en el examen. Por lo tanto, se recomienda a los aspirantes dedicar tiempo y esfuerzo a la preparación para aumentar sus posibilidades de éxito en el proceso selectivo. Cuando hablamos de sencillez, es en comparación con otras, ya que unas oposiciones siempre requerirán una dedicación completa.
¿Cuántas plazas salen y cada cuánto tiempo?
Uno de los puntos fuertes de la oposición a cartero, o al funcionariado de Correos, es la cantidad ingente de plazas que ofertan anualmente. Para este año 2025, se prevé el lanzamiento de más de 4.000 plazas. Esto se debe, en parte, al envejecimiento de su personal, quedando muchas vacantes disponibles cada año. El hecho de tener una oferta tan amplia y un temario “escueto”, hace que sea considerada la oposición más sencilla de aprobar, pero como hemos mencionado, no te confíes, porque no deja de ser una competición contra otros candidatos.
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