La OCDE plantea una reforma profunda del subsidio para mayores de 52 años al considerar que su diseño actual genera desigualdad y desincentiva el empleo.
OCDE pone en el foco el subsidio para mayores de 52 años: cree que su diseño crea diferencias frente a otros desempleados y puede frenar la vuelta al empleo. El debate llega tras la reforma que entró en vigor en noviembre de 2024. Según el organismo, esta ayuda nació para proteger a un colectivo vulnerable, pero su impacto en el sistema obliga a replantearla.
Las cuatro reformas que la OCDE propone para cambiar esta ayuda
Tal y como está, el subsidio puede funcionar como una vía adelantada hacia la jubilación. Esto encarece el sistema y desincentiva el retorno al empleo justo cuando la actividad cae a partir de los 55 años. Además, la brecha con los más jóvenes se nota cada vez más. Mientras el colectivo sénior tiene una ayuda indefinida y con cotización, los menores de 45 se mueven con apoyos temporales y sin aportación a su futura jubilación (según la OCDE).
A día de hoy, quienes superan los 52 años pueden cobrar un subsidio de duración ilimitada hasta llegar a la edad legal de jubilación. La cuantía es fija: 480 euros al mes. Y el SEPE cotiza por jubilación con una base del 125% del tope mínimo. Para la OCDE, el problema no es solo la duración: también que la ayuda no está centrada de forma específica en hogares con bajos ingresos. La OCDE recomienda una reforma integral y marca cuatro medidas:
- Limitar la acumulación de derechos de pensión solo a la fase contributiva del seguro de desempleo.
- Introducir pruebas de ingresos a nivel del hogar, no solo individuales.
- Reducir gradualmente las prestaciones y acotar su duración, eliminando el carácter ilimitado.
- Aplicar con rigor los requisitos de búsqueda activa de empleo, que en la práctica no siempre se fiscalizan.
Si estas propuestas avanzan, podrían cambiar las condiciones de acceso y de mantenimiento del subsidio para miles de personas.
La brecha con menores de 45 y lo que cambió en noviembre de 2024
En los menores de 45, el esquema descrito es más corto: con un derecho agotado de al menos 120 días, la prórroga llega a 18 meses; con 180 días, puede llegar a 24 meses. Después, no hay acumulación de derechos.
La reforma de noviembre de 2024 elevó cuantías durante el primer año para otros subsidios, pero no alteró la base del sistema juvenil: ayudas temporales, sin cotización y sin recorrido. Por eso la OCDE sostiene que la desigualdad se ha acentuado. Además, el CAE permite aceptar trabajos temporales o parciales sin perder automáticamente la ayuda, lo que (en teoría) incentiva seguir buscando empleo.
El texto no detalla el trámite de solicitud (ni presencial ni online) ni la documentación exacta. Sí deja claro qué organismos intervienen: el SEPE, que paga el subsidio y cotiza por jubilación, y la Seguridad Social, que recibe esa cotización.
Si hay cambios, girarán en torno a lo que plantea la OCDE: duración, ingresos del hogar y control efectivo de la búsqueda activa de empleo. Si quieres conocer otras noticias en materia de prestaciones, no dudes en visitarnos periódicamente.
