La Comunidad de Madrid publica el acuerdo entre la Escuela Superior de Diseño y la asociación SIC MODA para regular las prácticas externas del Grado en Diseño de Moda. El texto fija tutorías, lugar de realización, duración y deja claro que no es un empleo ni conlleva sueldo.
El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) ha hecho público el Convenio de 28 de enero de 2026 entre la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, a través de la Escuela Superior de Diseño, y la Asociación Española para la Sostenibilidad, la Innovación y la Circularidad en Moda (SIC MODA), con el objetivo de ordenar cómo se realizarán las prácticas externas del alumnado, en un contexto en el que los municipios también refuerzan la empleabilidad con iniciativas como 240 plazas de formación en Getafe en 2026.
¿Dónde se realizarán las prácticas en SIC MODA y qué estudiantes pueden solicitarlas?
El convenio se dirige al alumnado matriculado en el Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Diseño, especialidad Diseño de Moda, dentro de la asignatura de prácticas externas prevista en el plan de estudios. Para poder realizarlas, el texto remarca que el estudiante debe estar matriculado en esa asignatura durante el curso académico en el que vaya a desarrollar la estancia formativa.
Además, el documento encuadra la actividad en un proyecto formativo anexo, con enfoque en competencias y en la integración en el ámbito profesional, manteniendo principios como inclusión, igualdad de oportunidades y accesibilidad.
Las prácticas se realizarán principalmente en la calle Ventura Rodríguez, 22 (Madrid), y también en otros lugares donde la entidad desarrolle su actividad si fuera necesario. El funcionamiento sigue el esquema habitual de prácticas regladas:
- La Escuela Superior de Diseño designará un profesor tutor, hará seguimiento y evaluación, y podrá revisar la programación con el tutor de la entidad.
- SIC MODA nombrará un tutor de prácticas, aportará medios materiales y remitirá un informe sobre el rendimiento de cada estudiante al finalizar cada periodo en un plazo máximo de 5 días hábiles.
En cuanto a actividades, el anexo vincula la estancia a tareas y áreas relacionadas con el diseño y el sector. Entre ellas aparecen: diseño de moda, patronaje, confección, comunicación y redes, marketing y apoyo en eventos del ámbito de moda sostenible.
Seguridad Social, derechos y límites: las prácticas no son un contrato de trabajo
El convenio subraya una idea clave para evitar abusos: las prácticas tienen carácter formativo, no constituyen relación laboral y no pueden usarse para sustituir un puesto de trabajo. También recoge que no se podrá establecer una relación laboral o de empleo con contraprestación económica por los servicios prestados dentro del marco de prácticas.
Sobre la Seguridad Social, el texto establece que SIC MODA comunicará los días efectivos de prácticas para tramitar el alta, y que la Comunidad de Madrid asumirá la gestión derivada de las obligaciones con la Seguridad Social y el pago de las cotizaciones en los términos previstos legalmente.
Conviene recordar que la inclusión de estudiantes en prácticas en el sistema de la Seguridad Social está operativa desde el 1 de enero de 2024 para prácticas formativas no remuneradas, según la guía oficial de la Seguridad Social.
En cuanto a vigencia, el convenio tendrá una duración de cuatro años desde su perfeccionamiento, con posibilidad de prórroga por hasta cuatro años adicionales si lo acuerdan las partes. Si quieres conocer otras opciones formativas, accede a nuestra sección de formación.
