El Ayuntamiento de Madrid mantiene abierto el plazo para inscribirse en las oposiciones a la Policía Municipal con 561 plazas. La convocatoria combina turno libre y plazas reservadas, y el proceso incluye exámenes, pruebas y un periodo de formación y prácticas.
La fecha a marcar en rojo es el 16 de enero, último día para presentar la solicitud. Con 561 puestos, se trata de una convocatoria destacada para reforzar la plantilla policial de la ciudad.
Cómo se distribuyen las 561 plazas de la Policía Municipal de Madrid por turnos
Del total ofertado, 448 plazas son de turno libre, pensadas para cualquier aspirante que cumpla los requisitos generales. Además, 113 plazas están reservadas para personal procedente de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio.
Antes de nada, recomendamos revisar si se cumplen las condiciones de acceso. Son las que marcan si puedes entrar en el proceso selectivo y, por tanto, si tiene sentido preparar el resto. Los requisitos indicados para participar son:
- Tener la nacionalidad española.
- Haber cumplido 18 años.
- Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente.
- Contar con el permiso de conducir tipo B.
- No tener antecedentes penales.
- No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública.
El sistema se estructura en varias fases y arranca con la fase de oposición, formada por tres ejercicios. El primero es la prueba de conocimientos: un cuestionario de 90 preguntas.
En ese test, 80 preguntas tratan materias jurídicas, administrativas y de seguridad. Las 10 restantes se dedican a un idioma extranjero, con elección entre inglés o francés. Para seguir adelante es obligatorio obtener al menos un 5 en cada una de las dos partes.
El segundo ejercicio son las pruebas psicotécnicas, orientadas a medir aptitudes intelectuales, rasgos de personalidad y estabilidad emocional. El tercero es el bloque de pruebas físicas, con carreras de resistencia y velocidad, salto de longitud, lanzamiento de balón medicinal y prueba de natación.
Qué pasa tras aprobar: concurso de méritos, curso en IFISE y prácticas en comisaría
Superada la oposición, llega la fase de concurso, donde se valoran méritos como la experiencia profesional o la formación adicional. Esta valoración no es eliminatoria y está baremada, por lo que no cierra la puerta a quienes no tengan trayectoria previa.
Después, los candidatos que superen el proceso son nombrados funcionarios en prácticas y acceden a un curso selectivo de al menos 625 horas en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE). Finalmente, deberán completar prácticas en comisaría durante aproximadamente seis meses antes de ser nombrados funcionarios de carrera.
Desde el Ayuntamiento se espera una participación alta, con una estimación de entre 5.000 y 7.000 solicitudes. Estas incorporaciones buscan garantizar el relevo generacional y cubrir jubilaciones previstas, en una plantilla que ronda los 6.000 agentes. Entra en nuestra sección de empleo para conocer otras ofertas públicas
