Las huelgas se organizarán en semanas completas hasta junio y se completarán con movilizaciones para reclamar mejoras laborales y un estatuto específico para los médicos.
Los sindicatos médicos integrados en el Comité de Huelga han convocado un paro indefinido a partir del 16 de febrero contra el estatuto marco que negocia el Ministerio de Sanidad, dirigido por la ministra Mónica García, y para reclamar un estatuto propio y mejoras laborales.
Calendario de huelgas semanales hasta junio y manifestación unitaria
La convocatoria se ha planteado como indefinida, pero con un reparto acordado de una semana de huelga al mes. Esta primera etapa se extenderá, al menos, hasta el mes de junio. Los representantes sindicales mantienen que siguen con su mano tendida al diálogo, “con la esperanza de que el ministerio de Sanidad reconsidere retomar las conversaciones que permitan avanzar conjuntamente en la búsqueda de acuerdos para mejorar las condiciones laborales de los profesionales”.
Además de la huelga, los sindicatos acompañarán sus reivindicaciones con movilizaciones. La primera está prevista en Madrid el 14 de febrero, en una manifestación unitaria.
Según los convocantes, el objetivo es que “los profesionales de todas las comunidades autónomas muestren por qué el colectivo se ha posicionado de forma unánime en su rechazo a la norma ministerial, reclamando una regulación apropiada para sus especiales condiciones de formación, responsabilidad y desempeño laboral”. A continuación se detallan las semanas completas de paro comunicadas:
| Mes | Fechas de paro (lunes a viernes) |
|---|---|
| Febrero | Del 16 al 20 |
| Marzo | Del 16 al 20 |
| Abril | Del 27 al 30 |
| Mayo | Del 18 al 22 |
| Junio | Del 15 al 19 |
Estas fechas han sido comunicadas por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA).
Por otro lado, las agrupaciones sindicales recuerdan que sus reivindicaciones afectan tanto al Ministerio de Sanidad como a otras carteras, a los grupos parlamentarios y a las consejerías de salud autonómicas.
Qué reclaman los sindicatos médicos sobre guardias, jornada y condiciones laborales
¿Y qué piden exactamente los médicos? Las reivindicaciones giran en torno a contar con un estatuto marco propio que mejore sus condiciones laborales, incluyendo, entre otros puntos:
- Que la remuneración de las guardias no sea inferior al coste de la hora ordinaria y que esas guardias computen para la jubilación.
- Reducir las horas de guardia para que no sean, como ahora, más de 17 horas seguidas.
- Mejoras en conciliación y salarios para evitar la fuga de facultativos a la sanidad privada.
- Una jornada laboral de 35 horas.
El portavoz de la Asociación Médicos Unidos por sus Derechos, Samuel García Rubio, señaló en Las Mañanas de RNE que lo que quieren “son los mismos derechos que cualquier otro trabajador en este país”, y añadió que “para eso es fundamental el poder defendernos nosotros mismos de los posibles abusos e injusticias de la Administración”.
Mientras, en comparecencias recientes, la ministra de Sanidad ha defendido que un estatuto exclusivo para los médicos “es inviable” porque, en su opinión, excluiría al resto de profesionales sanitarios. Mónica García mantiene que sí se puede incorporar un reconocimiento específico para los médicos, pero dentro de un estatuto común, sin crear un marco propio exclusivo.
En caso de que lleguen a un acuerdo previo, lo publicaremos ipso facto en nuestra sección de actualidad.
