La Comunidad de Madrid y LinkedIn ponen en marcha 39.954 accesos a LinkedIn Learning y ya se han completado más de 75.500 formaciones, por encima de la meta prevista para 2025.
La Comunidad de Madrid, junto a LinkedIn, ha activado 39.954 licencias para un programa gratuito de formación en habilidades digitales. El volumen supera con holgura el objetivo inicial, que era llegar a 32.000 personas mayores de 20 años a lo largo de 2025.
Casi 40.000 licencias gratuitas para formación en habilidades digitales ofrece la Comunidad de Madrid y LinkedIn
El programa ya cuenta con 39.954 licencias activadas, rebasando lo que se había marcado como meta para 2025. La iniciativa se dirige a personas mayores de 20 años que quieran reforzar sus competencias digitales con formación conectada con las necesidades actuales del mercado laboral. El acceso a los contenidos se realiza a través de LinkedIn Learning, la plataforma educativa utilizada dentro del programa.
Además del número de licencias, hay otra cifra que ayuda a medir el alcance: ya se han completado más de 75.500 formaciones. Todo se canaliza mediante LinkedIn Learning, que ofrece itinerarios personalizados y una biblioteca con más de 24.000 cursos.
La formación se organiza en tres áreas con acreditación oficial o certificación
La oferta se estructura en tres grandes áreas: empresarial, creativa y técnica. A partir de ahí, los itinerarios se adaptan a distintas necesidades, desde perfiles que quieren crecer profesionalmente hasta quienes buscan mejorar su día a día con herramientas digitales.
En algunos casos, los itinerarios permiten obtener una acreditación oficial de la Comunidad de Madrid que reconoce las competencias profesionales adquiridas. Por otro lado, el resto de cursos otorgan certificaciones de LinkedIn Learning. Dentro del programa destacan dos líneas principales, pensadas para resultados prácticos (de los que se notan):
- Una línea centrada en la creación de contenido digital para potenciar la marca personal.
- Otra línea orientada al desarrollo de competencias digitales para mejorar productividad y empleabilidad mediante herramientas colaborativas.
El Ejecutivo regional persigue una meta muy concreta con esta colaboración: preparar a los profesionales en habilidades altamente demandadas. El trasfondo es conocido en muchos sectores: hay empresas que encuentran dificultades para cubrir determinados puestos por falta de personal cualificado.
Por tanto, el programa busca acercar formación digital útil a más personas, con recorridos de aprendizaje y certificaciones que acrediten las competencias adquiridas. Entra en nuestra sección de formación para conocer otros cursos de interés.
