El Ayuntamiento hace oficial una oferta de empleo público con 826 plazas de turno libre y 449 de promoción interna.
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) general de 2025, con 1.275 plazas para reforzar los servicios municipales y sus organismos autónomos. Las plazas de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil se han aprobado en una oferta aparte, por lo que entre ambas OEP se alcanzan 2.381 plazas, la cifra más alta de la serie histórica. La propuesta se ha negociado en la Mesa General de Empleo, con el apoyo de CSIF, UGT y CCOO y la abstención de CITAM.
Quién puede presentarse y cómo se reparten las 1.275 plazas de la oferta de empleo público
De las 1.275 plazas, 826 son de turno libre y 449 de promoción interna. En el turno libre se reservan 58 plazas para personas con discapacidad, 17 de ellas para discapacidad intelectual. Las plazas de discapacidad intelectual se concentran en Personal de Oficios Diversos Oficios y Personal de Oficios de Limpieza y Medio Ambiente, en tareas ligadas al montaje de actos públicos y al mantenimiento de zonas verdes.
La oferta de empleo público refuerza las categorías transversales de gestión administrativa, con 220 plazas. Destacan 111 auxiliares administrativos y puestos de técnicos de gestión, servicios internos en educación y técnicos de Administración General de las ramas económica, jurídica y social.
También se refuerzan el Cuerpo de Agentes de Movilidad, con 125 plazas, y el organismo autónomo Madrid Salud, con 100 plazas para médicos, enfermeros y otros perfiles sanitarios y de prevención de riesgos laborales. Además, se crean nuevas plazas para servicios sociales, que dan continuidad al Plan Estratégico de Servicios Sociales 2023-2027.
Nuevas categorías y promoción interna en la OEP 2025
La oferta de empleo público potencia los cuerpos técnicos con 27 plazas de arquitectura e ingeniería e impulsa los perfiles tecnológicos con 54 plazas TIC. Las instalaciones deportivas municipales también se refuerzan con más de 165 plazas de nuevo ingreso. Además, la OEP 2025 incorpora categorías de nueva creación no incluidas en 2024. Se convocan 64 plazas de turno libre y 109 de promoción interna en puestos como:
- Técnico superior de medio ambiente, técnico superior de consumo, técnico de cocina, operario polivalente y técnico superior GIS.
La promoción interna suma 449 plazas, dirigidas sobre todo a categorías generalistas y a ámbitos como deportes o bibliotecas. Incluye plazas de administrativo, técnico de gestión, operario polivalente, auxiliar administrativo, bibliotecas municipales y personal laboral.
Todo ello se enmarca en la estrategia Madrid Talento, que busca cubrir los servicios municipales, superar la tasa de reposición de efectivos, del 149 por ciento en 2025, y crear empleo estable mediante promoción interna y atracción de talento externo. En nuestra sección de empleo encontrarás otras oportunidades laborales.
