Estas ayudas para fomentar la natalidad y conciliación familiar, que ha puesto en marcha la Comunidad de Madrid, surgen para dar respuesta a las necesidades extraídas de un estudio sociológico y demoscópico previo, en el que se ha analizado la situación de un grupo de mujeres madrileñas de distintos ámbitos, entre los 20 y 45 años, y un estudio demoscópico más amplio en el que han participado 800 hombres y mujeres. Después del análisis de los datos obtenidos en el citado estudio, la Comunidad de Madrid ha propuesto 80 medidas para fomentar la natalidad y la conciliación familiar. Esas medidas contemplan las siguientes líneas de actuación.
Ayudas directas y beneficios fiscales al nacimiento de hijos
Para conseguir las ayudas para fomentar la natalidad y conciliación familiar, estas son las cuantías de las ayudas y beneficios fiscales que puedes conseguir son las siguientes:
- 14.500 € de ayuda directa por hijo destinada a mujeres menores de 30 años. Esta ayuda es compatible con el desarrollo de la actividad laboral siempre que no se superen los 30.000 € de ingresos anuales. En caso de parto múltiple se podrán percibir 500 € adicionales por cada hijo más.
- Ampliación de la deducción en el IRPF de 600 a 700 €, por nacimiento o adopción de hijos, de manera que la deducción aplicable llegará a los 2.100 € en los tres primeros años posteriores al nacimiento o adopción. En caso de partos o adopciones múltiples, será aplicable un beneficio fiscal de 600 € por cada hijo.
- Deducción de 600 € en el IRPF por adopción internacional de hijos.
- Deducción de hasta 900 € en el IRPF por acogimiento familiar de menores: 600 € por menor acogido, 750 € por el segundo y 900 € para el tercero y siguientes.
- 1.100 € de ayuda para empleados públicos por nacimiento, adopción y acogimiento permanente o temporal.
Medidas para proteger la maternidad y la paternidad
Estas son las medidas concretas que la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha para conseguir ayudas para fomentar la natalidad y conciliación familiar:
- Asesoramiento y asistencia personalizada a la mujer durante el embarazo, el parto y el puerperio.
- Promover la lactancia materna y la humanización en la atención al parto y primeras etapas de vida recién nacido en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud.
- Nueva regulación para mejorar la calidad en los centros de Reproducción Humana Asistida.
- Mejorar el diagnóstico precoz de los problemas de fertilidad y adelanto de inicio de tratamientos.
- Ampliación de criterios para poder acceder a los tratamientos de reproducción asistida.
- Reducción de las listas de espera en las consultas de reproducción asistida.
- Se pone en funcionamiento el Banco Madrileño de Ovocitos y se potencia el Banco de Embriones de la Comunidad de Madrid, en donde ya no habrá límite de tiempo para conservar los embriones.
- Puesta en marcha de una línea telefónica gratuita de atención a la maternidad.
- Apoyar la vida de los no nacidos informando a las madres embarazadas de las alternativas que existen.
- Ofrecer recursos a las madres en situación de riesgo, dándoles alojamiento temporal, manutención y una atención personalizada.
- Programa de visitas domiciliadas para la asistencia a la maternidad.
- Implantación de un nuevo protocolo de ayuda a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad.
- Recogida de bebés a través del 112 y el 012 protegiendo la identidad de la madre para evitar su abandono.
- Apoyo a las madres infractoras que cumplen una medida judicial de internamiento y que tienen hijos menores de 3 años o están en estado de gestación.
- Ayuda a entidades sin ánimo de lucro que asisten a mujeres embarazadas o madres con hijos menores de 3 años, que están sin recursos.
- Incorporación 1.500 nuevas plazas para ampliar la red de atención temprana y reducir las listas de espera.
- Incorporación de Salas de Lactancia en los edificios de la administración.
Medidas para favorecer el acceso al mercado laboral de manera estable
La Comunidad de Madrid implementa esta serie de medidas para favorecer la estabilidad en el mercado laboral:
- Facilitar el acceso al empleo y las ayudas a la contratación.
- Mejorar la empleabilidad .
- Tarifa plana de 50 € en la cotización de la Seguridad Social a las mujeres autónomas.
- Facilitar el acceso a la empleo a los grupos poblacionales con mayores dificultades, como los discapacitados, desempleados de larga duración o personas de exclusión social.
- Los trabajadores que se incorporen a su empresa tras el permiso de maternidad o paternidad verán reducida la cuota empresarial de la Seguridad Social.
Medidas para facilitar la conciliación
También, la administración lanza este conjunto de medidas indicadas para favorecer la conciliación de la vida familiar con la laboral:
- Fomento del teletrabajo y flexibilización de la jornada laboral.
- Incentivos de hasta 2.000 € para la contratación de empleadas de hogar con el fin de conciliar la vida laboral y familiar.
- Ayudas para la conciliación para las estudiantes, desde los 5 meses de embarazo hasta que el niño tenga 3 años de edad.
- Se amplía la deducción por cuidado de hijos menores de 3 años y mayores en situación de dependencia o discapacidad. Con un límite de deducción de 400 a 450 € anuales. En el caso de familias numerosas la deducción se amplía de 500 a 600 € al año.
- Asesoramiento de empresas y autónomos para facilitar la conciliación.
- En colaboración con las organizaciones empresariales se difundirá la cultura de la conciliación entre las empresas madrileñas.
- Ayudas a desempleados para conciliar formación y cuidado menores y dependientes.
- Promover la conciliación familiar y laboral de las mujeres investigadoras y profesores universitarios con hijos menores.
- Seguimiento para evitar la inclusión de cláusulas en contratos contrarias a la conciliación de la vida familiar y laboral.
- Promover la capacitación digital de los trabajadores para su inserción en el mercado laboral.
- Exención del pago de tasas en procesos selectivos para la función docente a familias numerosas y apoyo a la maternidad.
- Apoyo a la maternidad a las funcionarias docentes en prácticas.
- En el personal docente, ampliación del permiso por asuntos propios tras la maternidad.
- Ayudas a la maternidad al personal docente interino.
- Implementación del teletrabajo para el personal funcionario y laboral de la administración de la Comunidad de Madrid.
Medidas para facilitar el acceso a la vivienda
Con el fin de incentivar la emancipación de los jóvenes menores de 35 años, la Comunidad de Madrid pone en marcha estas medidas para que facilitar el acceso a su primera vivienda:
- Ampliación del seguro de impago de rentas hasta dos años para los menores de 35 años con el Plan Alquila Joven. Para fomentar la emancipación y la natalidad.
- Construcción de nuevas viviendas en suelo público en el marco del Plan Vive, con el fin de abaratar el alquiler.
- Impulsar a los jóvenes menores de 35 años a comprar su primera vivienda con el plan Mi Primera Vivienda.
- Se amplia de 1.000 a 1.200 € la deducción por arrendamiento de la vivienda habitual.
- Deducciones por intereses de préstamos en la adquisición de primera vivienda para los menores de 30 años.
- Deducción por nueva adquisición de vivienda motivada por el nacimiento o adopción de hijos.
- Bonificación a familias numerosas que adquieran nueva vivienda en la cuota los Actos Jurídicos Documentados y del Impuesto sobra Transmisiones Patrimoniales.
- Reducción a familias numerosas que adquieran nueva vivienda del gravamen de las Transmisiones Patrimoniales Onerosas, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Ayudas a las familias
La Comunidad de Madrid concreta esta serie de medidas en materia de educación, beneficios fiscales y para el transporte público, así como en otros ámbitos.
En educación
Estas son las medidas concretas destinadas al ámbito de la educación para ayudar a fomentar la natalidad y conciliación familiar
- Ampliación de 5.400 plazas de 0 a 3 años en centros públicos.
- Cheque de 2.658 € anuales para la educación de 0 a 3 años.
- Ampliación del horario no lectivo en colegios e institutos.
- Adaptación de los criterios de familia numerosa, parto múltiple, familias monoparentales y acogimiento familiar en los procesos de admisión de alumnos en centros escolares.
- Incremento de las ayudas por comedor escolar.
- El no nacido se considera miembro de la unidad familiar.
- Simplificación de trámites para familias adoptivas.
- Reconocimiento de las familias monoparentales y correspondiente expedición de título acreditativo.
- Ampliación de los beneficios de las familias numerosas y monoparentales.
- Mantenimiento y renovación de los títulos de familia numerosa y familia monoparental hasta que el último hijo reúna los requisitos contemplados en la ley.
Beneficios fiscales
Entre los beneficios fiscales que la Comunidad de Madrid va poner en marcha para fomentar la natalidad y la conciliación familiar , destacan los siguientes:
- Nueva deducción por la adquisición de la condición de familia numerosa general o especial durante tres años.
- Deducción para familias con dos o más descendientes de ingresos reducidos.
- Ampliación de la cuantía en concepto de mínimo por descendientes aplicable en el impuesto de la Renta.
- Equiparación de los menores acogidos con los hijos y la línea recta descendente a efectos de la aplicación de la bonificación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones Mejora de las deducciones y ventajas fiscales en la Renta a las familias con hijos.
- Beneficios fiscales y medidas de protección para familias monoparentales.
Beneficios en el transporte público
En cuanto al transporte público, estas son las medidas que la Comunidad de Madrid va a llevar a cabo:
- Tarjeta de transporte público infantil gratuita hasta los siete años.
- Abono joven hasta los 26 años y por sólo 20 euros para todas las zonas tarifarias.
- 50 % de descuento en transporte para familias numerosas.
- Transporte Escolar gratuito para alumnos escolarizados fuera de su municipio
Ayudas en otros ámbitos
Estas son las ayudas para fomentar la natalidad y conciliación familiar que la Comunidad de Madrid va a implementar en otros ámbitos:
- Ampliación de las compatibilidades entre servicios y prestaciones del catálogo de atención a la dependencia.
- Humanización de la Justicia en el ámbito de la conciliación.
- Descuentos en instalaciones deportivas y piscinas de la Comunidad de Madrid para familias numerosas.
- Apoyo económico a ayuntamientos en riesgo de despoblación para mejorar los servicios y evitar el éxodo de los más jóvenes
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