Quedarse “en tierra de nadie” entre el fin de la vida laboral y la pensión ya no es inevitable. El SEPE confirma que los trabajadores que cumplen la edad de jubilación pero no alcanzan el periodo mínimo de cotización seguirán recibiendo el paro hasta agotarlo, si aportan un certificado del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que acredite que no pueden acceder a una pensión contributiva.
Quién puede seguir cobrando el paro tras cumplir la edad ordinaria de jubilación si no alcanza la cotización mínima exigida
El sistema distingue dos edades de retiro según los años cotizados: 65 años con 38 años y 3 meses de aportaciones, o 66 años y 8 meses cuando se ha cotizado menos. Si, al llegar a esa fecha, el trabajador no reúne las cotizaciones necesarias, podrá mantener la prestación contributiva siempre que entregue al SEPE el certificado negativo del INSS. No hará falta presentarlo en casos de ERTE, donde la compatibilidad se reconoce de forma automática.
| Años cotizados | Edad ordinaria de jubilación |
|---|---|
| 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 8 meses |
Así, el paro actúa de “colchón” económico hasta que se consuma la duración reconocida.
Pasos administrativos necesarios para presentar el certificado del INSS y no perder la prestación contributiva
¿Tienes dudas sobre el trámite? Primero, solicita cita previa con la Seguridad Social para obtener la certificación que demuestre la falta de derecho a pensión. Después, entrégala en la oficina de empleo o a través de la sede electrónica del SEPE. Recibirás la confirmación de que tu prestación continúa sin interrupciones. ¡Ojo, no dejes pasar el plazo, porque una entrega tardía puede ocasionar la suspensión!
Mientras la prestación contributiva solo exige el citado certificado del INSS, los subsidios por desempleo añaden un límite de rentas: no superar el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional (850,50 € en 2024). Esto significa que cualquier ingreso adicional por encima de esa cifra suspenderá el subsidio. Antes de seguir, conviene recordar las obligaciones que afectan especialmente al subsidio para mayores de 52 años:
- Renovar la demanda de empleo en las fechas indicadas.
- Participar en cursos de formación o acciones de inserción.
- Aceptar ofertas de trabajo adecuadas.
- Comunicar al SEPE cualquier variación en ingresos o situación familiar.
Cumplir estos requisitos evita sanciones o pérdidas de la ayuda.
Cómo afectan la jubilación parcial y las pensiones extranjeras a la compatibilidad con el paro
El SEPE también reconoce la compatibilidad en dos supuestos específicos: cuando el trabajador percibe una pensión de jubilación parcial y pierde posteriormente el empleo a tiempo parcial, o cuando cobra una pensión reconocida por un sistema extranjero. En ambos casos, se examina cada expediente individualmente para comprobar bases reguladoras, edad exacta y tiempo cotizado. ¿Te encuentras en esta situación? Lo mejor es pedir asesoramiento personalizado antes de tomar decisiones.
Si se termina la prestación y aún no se accede a una pensión, existen otras vías de protección. La jubilación no contributiva (competencia de las comunidades autónomas) garantiza un ingreso, asistencia sanitaria y servicios sociales a mayores de 65 años con recursos insuficientes. Además, el Ingreso Mínimo Vital y ayudas autonómicas similares ofrecen un soporte adicional para hogares en riesgo de exclusión.
Por tanto, mantenerse informado resulta esencial: las últimas reformas han cambiado el escenario y cada caso exige revisar cuidadosamente obligaciones y opciones disponibles. ¿Estás listo para comprobar tus derechos? Accede a nuestra sección de trámites para conocer otras gestiones administrativas.
