Los desempleados mayores de 52 años que reciben el subsidio del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se encuentran ante un nuevo escenario más estricto. Para seguir cobrando esta prestación, deben aceptar las ofertas de empleo consideradas “adecuadas”, así como acudir a las entrevistas que se les convoquen. La Administración advierte de que, en caso de incumplimiento, se podrá suspender o retirar esta ayuda, poniendo en riesgo la estabilidad económica de quienes dependen de ella.
Las consecuencias de rechazar una oferta de empleo adecuada sin justificación previa
El SEPE considera infracción grave la negativa a acudir a entrevistas o a aceptar colocaciones que se ajusten al perfil profesional del desempleado. ¿Por qué es tan importante no ignorar estos requisitos? De acuerdo con la normativa, la primera negativa puede conllevar la pérdida del subsidio durante tres meses; la segunda, durante seis; y, a la tercera, la extinción definitiva.
Por otro lado, se entiende que la oferta debe coincidir con la última profesión desempeñada o con la formación acreditada, además de respetar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 1.184 euros mensuales. Si la negativa no está debidamente justificada (por ejemplo, motivos médicos o familiares), el beneficiario se expone a sanciones crecientes que pueden convertirse en un problema muy serio. A continuación, se muestra una tabla con las principales sanciones que pueden aplicarse:
| Situación de rechazo | Sanción aplicada |
|---|---|
| Primera vez (sin justificación) | Pérdida del subsidio durante 3 meses |
| Segunda vez (reincidencia) | Suspensión de la ayuda por 6 meses |
| Tercera vez (nueva infracción grave) | Extinción total del subsidio |
Estas medidas, según aclara el SEPE, tienen como objetivo impulsar la búsqueda activa de empleo (BAE) y fomentar la participación en cursos de formación o programas de reinserción laboral.
Recomendaciones esenciales para quienes dependen del subsidio y no quieren arriesgarlo
Para evitar cualquier tipo de suspensión, conviene cumplir con todas las obligaciones establecidas por el SEPE. ¿Te interesa saber más al respecto? Toma nota de estas pautas clave:
- Registrarse y mantenerse como demandante de empleo: es obligatorio sellar la tarjeta del paro y renovar la demanda cuando corresponda.
- Participar en acciones de formación: los cursos o talleres que ofrezca el SEPE o los servicios autonómicos de empleo pueden mejorar tus competencias laborales.
- Aceptar ofertas de trabajo adecuadas: deben corresponder a tu experiencia o formación y respetar el SMI.
- Justificar cualquier imposibilidad de asistencia: si no puedes acudir a una entrevista, comunica tu situación y presenta documentos que avalen tu causa.
Ojo con los plazos de renovación y con la revisión periódica del buzón de notificaciones: un simple descuido podría derivar en una sanción inesperada.
Cómo identificar si una oferta de trabajo del SEPE encaja con tu perfil profesional
El Servicio Público de Empleo Estatal establece que el empleo ofertado sea acorde con la experiencia previa o con la formación que posea el desempleado. Además, la remuneración no puede estar por debajo de los 1.184 euros mensuales actuales. También se valora la ubicación del puesto de trabajo, que no debería superar los 30 kilómetros desde la residencia habitual.
Si recibes una oferta y dudas de su idoneidad, lo más prudente es consultar con tu oficina de empleo. De hecho, rechazar una colocación que se ajuste a las pautas señaladas puede considerarse un incumplimiento grave, con las consecuencias explicadas anteriormente.
Si te interesan este tipo de noticias, puedes visitar nuestra sección de prestaciones para conocer todos los detalles y como acceder a las ayudas disponibles a nivel estatal y autonómico.
