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Inicio » Trámites » Esta sería la nueva forma de volver a tu trabajo si llevas más de 90 días de baja: informa la Seguridad Social

Esta sería la nueva forma de volver a tu trabajo si llevas más de 90 días de baja: informa la Seguridad Social

La medida está dirigida a trabajadores que hayan superado los 90 días de baja médica, considerando que las bajas de larga duración requieren adaptación especial para el retorno laboral.

Por Madridinforma
17 de marzo de 2025 a las 15:00
en Trámites
Tiempo de lectura: 3 minutos
Nueva propuesta para volver al trabajo paulatinamente después de una baja.

Esta sería la nueva forma de volver a tu trabajo si llevas más de 90 días de baja: informa la Seguridad Social.

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El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha planteado una reforma que permitiría a los trabajadores que hayan estado de baja médica durante más de 90 días volver a su trabajo de manera progresiva. Esta iniciativa busca facilitar una transición adecuada al entorno laboral tras períodos prolongados de incapacidad temporal, garantizando que la vuelta al trabajo sea beneficiosa tanto para salud del empleado como para la productividad empresarial. La propuesta la presentó la ministra Elma Saiz y se centra en establecer mecanismos que permitan una adaptación gradual, especialmente en casos de enfermedades graves o recuperaciones complejas.

¿Cuáles son los detalles de la propuesta para volver a tu trabajo de manera progresiva?

La medida está dirigida a trabajadores que hayan superado los 90 días de baja médica, considerando que las bajas de larga duración requieren adaptación especial para el retorno laboral. Se debate si establecer un periodo fijo para la reincorporación progresiva o adaptarlo según la patología del trabajador. La duración podría variar dependiendo de la enfermedad que cause la incapacidad temporal. 

La propuesta sugiere identificar enfermedades concretas que podrían beneficiarse de una reincorporación gradual, como procesos oncológicos o accidentes cerebrovasculares, donde una vuelta paulatina al empleo siempre será mejor para el paciente. Este tipo de reincorporación, se aplicaría una vez que el trabajador reciba el alta médica, siempre que exista un criterio técnico que evidencie las necesidades de una vuelta gradual al trabajo.

CCOO y UGT mostraron disconformidad con esta propuesta y han exigido un informe técnico que respalde que la medida es favorable para las personas trabajadoras desde un punto de vista médico. La patronal CEOE, por su parte, ha mostrado interés en llevarlo a debate, destacando el aumento del absentismo laboral y la necesidad de abordar soluciones que beneficien tanto a trabajadores como a empresas. Algunos especialistas en salud laboral consideran que las altas flexibles si son una buena oportunidad para volver a un trabajo.

¿Cuáles son los próximos pasos para sacar adelante esta propuesta?

La ministra Elma Sáiz ha anunciado la convocatoria inmediata de grupos técnicos que estudiarán la reforma, en la que se citará al Ministerio de Salinidad. El objetivo es avanzar en esta nueva vía para volver al trabajo de forma gradual, desde un enfoque técnico y sanitario. La implementación de la reincorporación progresiva al trabajo tras bajas superiores a 90 días necesitará de la colaboración de todos los actores involucrados. 

La adaptación de las normativas laborales y la sensibilización de las empresas serán fundamentales para garantizar el éxito de esta medida, que busca equilibrar la salud de los trabajadores con la eficiencia del sistema productivo. Cualquier novedad que vaya surgiendo respecto a este tema, la publicaremos ipso facto en nuestra sección de trámites.

Etiqueta Seguridad SocialTrámites

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